Sachbearbeiter:in HR-Administration 80 - 100%

Spitäler fmi AG; Interlaken; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

GAV Spitäler Bern

Teilzeit möglich

Freitage

Zusammenfassung

Spitäler fmi AG in Interlaken sucht eine/n Sachbearbeiter:in HR-Administration mit 80–100% Anstellung. Sie betreuen die Personaladministration entlang des Employee Life Cycle und begleiten Rekrutierungen sowie Onboarding in einem interprofessionellen Umfeld.

Sie sind verantwortlich für HR-Systeme und Personalakten, arbeiten an HR-Projekten mit und unterstützen Lernende im HR. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Konditionen warten auf Sie.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, Spital- und Gesundheitswesen von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse der HR-Administration.
• Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central).

Aufgaben

• Betreuung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycle.
• Begleitung von Rekrutierungen, Eintritten und Onboarding.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Bewirtschaftung von HR-Systemen und Personaldossiers.
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
• Mitarbeit bei der Lernenden Betreuung im HR als Praxisbildner:in.

Kenntnisse

Kaufmännische Grundausbildung

Personalwesen Weiterbildung

HR-Administration

ERP-Systeme Kenntnisse

Ausbildung

EFZ Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Personalwesen

Tools

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in HR-Administration 80 - 100%

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.

per sofort oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Betreuung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cyle
• Begleitung von Rekrutierungen, Eintritten und Onboarding
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Bewirtschaftung von HR-Systeme und Personaldossiers
• Mitarbeit bei HR-Projekten, Weiterentwicklung der HR-Prozesse und internen Anlässen
• Unterstützung bei der Lernenden Betreuung im HR als Praxisbildner:in

Deine Kompetenzen

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise als Sachbearbeiter/in
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, Spital- und Gesundheitswesen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der HR-Administration
• Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central)

Deine Vorteile

• Aus- und Weiterbildungen: Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstützen wir ausgesprochen grosszügig, denn die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
• Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

Neben einer sorgfältigen Einführung erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest in einem engagierten, kollegialen Team, das auf gegenseitige Unterstützung setzt, übernimmst echten Gestaltungsspielraum und prägst die Zukunft der Spitäler fmi AG aktiv mit. Dabei profitierst du von einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen sowie von attraktiven Anstellungsbedingungen und zeitgemässen Arbeitsmodellen.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Herr Tschabold, Stv. Leiter Human Resources

Weitere Informationen

• Work location 3800 Interlaken (BE)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form