HR- Administration 40 - 50% (m/w/d)

Universal-Job; Langnau im Emmental; Vor Ort; CHF 27.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Universal-Job sucht eine zuverlässige und selbständige Person zur temporären Unterstützung im HR. Die Stelle umfasst die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und administrative Betreuung von Ein- und Austritten.

Sie arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen, betreuen Mitarbeitende bei HR-Fragen und bringen Freude an administrativen Aufgaben mit. Sehr gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfahrung in der HR-Administration.
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Freude an administrativen Aufgaben und am Kontakt mit Mitarbeitenden.
• Diskretion und ein professionelles Auftreten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen.
• Administrative Betreuung von Eintritten, Austritten und personellen Ereignissen.
• Unterstützung bei verschiedenen HR-Prozessen und administrativen Aufgaben.
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen.
• Allgemeine Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

HR-Administration

Selbständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Diskretion

Kommunikation Mitarbeitende

Sehr gute Deutschkenntnisse

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Beschreibung

Temporäre Unterstützung im HR gesucht – ab sofort bis ca. Ende Februar

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir per sofort eine zuverlässige und selbständige Persönlichkeit zur temporären Unterstützung im HR.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen

• Administrative Betreuung von Eintritten, Austritten und personellen Ereignissen

• Unterstützung bei verschiedenen HR-Prozessen und administrativen Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragen

• Allgemeine Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft

Erfahrungen

• Erfahrung in der HR-Administration

• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Freude an administrativen Aufgaben und am Kontakt mit Mitarbeitenden

• Diskretion und ein professionelles Auftreten

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Spezielles

ine abwechslungsreiche temporäre HR-Aufgabe mit einem Pensum von 40–50%, bei der du deine Erfahrung direkt einbringen kannst. Der Einsatz startet per sofort und ist voraussichtlich bis Ende Februar geplant.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das Wert auf ein kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit legt. Hier erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.