HR-Admin & Lifecycle-Management (70%) – Zürich

Tasted Food AG

Zürich

Vor Ort

CHF 48.000 - 64.000

Teilzeit

Vor 6 Tagen

Sei unter den ersten Bewerbenden

Bewerbungsgenerator

Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.

Schaffe es an den ATS-Filtern vorbei

Zusammenfassung

Die Tasted Food AG in Zürich sucht eine HR-Sachbearbeitung (70%, m/w/d) zur Unterstützung der Personaladministration. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und betreuen administrative HR-Themen im gesamten HR-Lifecycle, mit Fokus auf Datenqualität und Abwesenheitsmanagement.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie mit und verfügen idealerweise über HR-Spezifika.

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung gepaart mit Gastronomieerfahrung.
HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/-mann wünschenswert.
1–3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld.
Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Grundkenntnisse zu KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten werden vorausgesetzt.

Aufgaben

Personaladministration über den gesamten HR Lifecycle, exkl. Rekrutierung.
Pflege und Sicherstellung einer hohen Datenqualität im HR System.
Absenzenmanagement inkl. Krankheit- und Unfallmeldungen.
Verarbeitung von Anmeldungen bei der Ausgleichskasse (Familienzulagen, Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigung).
Als kompetente Ansprechperson unterstützt du Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen.
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen.

Kenntnisse

HR Lifecycle

Datenqualität

Abwesenheitsmanagement

HR-Ansprechperson

HR Prozessoptimierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Fachmann/-Fachfrau wünschenswert

Jobbeschreibung