Head of HVAC+S (m/w/d) Basel

Bakerhicks; Basel; Hybrid; CHF 140,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Überstunden voll kompensierbar

Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrah

Europäische Projekteinsätze möglich

Rabattangebote im Stücki Center Basel

Umfassende Spesenregelung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

2 Pensionskassenlösungen

Job summary

BakerHicks Basel sucht eine erfahrene HLKK+S-Teamleitung im Building Design, die fachlich und organisatorisch das Team führt, Mitarbeitende betreut und weiterentwickelt. Sie entwickeln Standards, arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und kalkulieren Angebote für HLKK+S-Projekte, inklusive Deliverables und Strategieentwicklung.

Sie unterstützen die Geschäftsentwicklung, tauschen Best Practices aus und bauen belastbare Kundenbeziehungen auf.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
• Respektive Ausbildung zum Gebäudetechnikplaner/in Lüftung oder Heizung-Kälte mit entsprechender Berufserfahrung/Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams oder als Leiter einer verwandten Abteilung in der Life-Science-Industrie
• Exzellente Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeplanung, im Life-Science-Umfeld und darüber hinaus
• Sehr gutes technisches Verständnis der Schnittstellen und über den Fachbereich hinaus
• Vertiefte Kenntnisse länderspezifischen Anforderungen (z.B. SIA 108) und der gängigen Guidelines
• Erfahrung in der Abwicklung von Grossprojekten
• Planungs- und Organisationsgeschick, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten als auch hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Führung des HLKK+S-Teams im Building Design
• Mitarbeiterbetreuung und Coaching
• Fachliche Weiterentwicklung und Schulung des Teams
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden
• Pflege und Entwicklung eines Netzwerks von SMEs
• Entwicklung von Standards im HLKK+S Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Business Units
• Kalkulation von Angeboten für Projekte und Festlegung von Deliverables für HLKK+S
• Unterstützung von Geschäftsentwicklung und Marketing
• Entwicklung von Best Practices und Austausch von Projekterfahrungen
• Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden
• Verständnis für Kundenanfragen und deren Umsetzung
• Reisen zu Standorten und Projekt-Sites sowie aktive Projektüberwachung

Education

Hochschulabschluss in Gebäudetechnik / Maschinenbau

Job description

Sie sind verantwortlich für die Leitung des HLKK+S-Teams in der Abteilung Building Design, bestehend aus einem Team von HLKK+S-Ingenieurinnen/ -Ingenieuren, Fachbauleitern und Auszubildenden:

• Fachliche und organisatorische Führung aller Mitarbeitenden des Teams
• Mitarbeiterbetreuung und Coaching
• Fachliche Weiterentwicklung und Schulung des Teams
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden

Darüber hinaus sind Ihre Aufgaben:

• Pflege und Entwicklung eines Netzwerks von SMEs
• Entwicklung von Standards im Bereich HLKK+S
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Business Units
• Kalkulation von Angeboten für Projekte und Festlegung von Projekt-Deliverables für den Teil HLKK+S, sowie Strategiefestlegung für HLKK+S in Projekten
• Unterstützung von Geschäftsentwicklung und Marketing
• Entwicklung von Best Practices und Austausch von Erfahrungen aus jedem Projekt
• Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden
• Verständnis für die Anfragen unserer Kunden
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder anderweitig vergleichbaren Fachrichtungen
• Respektive Ausbildung zum Gebäudetechnikplaner/in Lüftung oder Heizung-Kälte mit entsprechender Berufserfahrung/Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams oder als Leiter einer verwandten Abteilung in der Life-Science-Industrie
• Exzellente Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeplanung, im Life-Science-Umfeld und darüber hinaus
• Sehr gutes technisches Verständnis der Schnittstellen und über den Fachbereich hinaus
• Vertiefte Kenntnisse länderspezifischen Anforderungen (z.B. SIA 108) und der gängigen Guidelines, wie zum Beispiel suissetec
• Erfahrung in der Abwicklung von Grossprojekten
• Planungs- und Organisationsgeschick, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten als auch hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist

Reisen zu den verschiedenen Standorten von BakerHicks und den Projekt-Sites sowie die aktive Teilnahme und Überwachung der laufenden Projekte, erfordern ein hohes Mass an Mobilität und sind für Sie selbstverständlich.

Seit 1957 sind wir Vorreiter in den Bereichen Design, Engineering und Projektmanagement. Von der Beratung bis hin zum Bau und der Compliance unterstützen unsere multidisziplinären Design- und Ingenieurteams Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, ihre Projekte auf die effizienteste, kostengünstigste und nachhaltigste Weise zu realisieren.

Benefits

• Überstunden voll kompensierbar
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten
• Europäische Projekteinsätze möglich
• Rabattangebote im Stücki Center Basel
• Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• 2 verschiedene Pensionskassenlösungen (jährlich wechselbar)
• U-Abo für Pendler
• Höchster Standard für Arbeitssicherheit
• Volle Lohnzahlung im Krankheitsfall bis zum 30. Tag
• Weltweite Reiseversicherung
• UVG-Zusatzversicherung
• Zuschuss für Velopendler
• Teilzeitarbeit möglich
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt. Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.