Group Lead IT Support & Workplace Services

Schweizer Radio und Fernsehen

Bern

On-site

CHF 160,000 - 260,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Homeoffice-Optionen
Attraktive Konditionen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gestaltungsraum

Job summary

Schweizer Radio und Fernsehen in Bern/Zürich sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für den People Pool im Bereich Softwareentwicklung & IT.

Sie steuern Rekrutierung, Onboarding, Talententwicklung und begleiten Mitarbeitende in fachlicher und persönlicher Entwicklung, arbeiten eng mit Fachführungen, Product Owners, Disposition zusammen. Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung, fördern Eigenverantwortung, Feedbackkultur und Change-Management, und kommunizieren klar.

Qualifications

  • Sie führen Mitarbeitende Ihres Kompetenzpools und entwickeln sie fachlich sowie persönlich weiter.
  • Sie übersetzen strategische Vorgaben in Führungsalltag und begleiten Mitarbeitende aktiv bei Veränderungen.
  • Sie rekrutieren, Onboarding, Talententwicklung und personelle Begleitung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit HR.
  • Sie arbeiten eng mit Fachführungen, Product Owners und interdisziplinären Teams zusammen.

Responsibilities

  • Sie stellen Transparenz über verfügbare Kompetenzen und Kapazitäten sicher.
  • Sie sorgen für abgestimmte personelle, fachliche und betriebliche Anforderungen.

Skills

Personelle Führung
Team Entwicklung
Feedbackkultur
Change Management
Kommunikation
Ganzheitliches Denken
Incident- und Problem-Management
Monitoring

Tools

Incident- & Problem Management
Monitoring

Job description

Schweizer Radio und Fernsehen in Bern/Zürich sucht eine führungsstarke Persönlichkeit für den People Pool im Bereich Softwareentwicklung & IT.

Sie steuern Rekrutierung, Onboarding, Talententwicklung und begleiten Mitarbeitende in fachlicher und persönlicher Entwicklung, arbeiten eng mit Fachführungen, Product Owners, Disposition zusammen. Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung, fördern Eigenverantwortung, Feedbackkultur und Change-Management, und kommunizieren klar.

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