Global HR Manager (50% Flexible, Basel)

Prime International Jobs by von Arx; Muttenz; Vor Ort; CHF 50.000 - 60.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

50% Pensum

Attraktive Anstellungsbedingungen

Zusammenfassung

Prime International Jobs by von Arx in Muttenz/Basel sucht eine/n Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und des Employee Lifecycles. Sie erstellen Arbeitsverträge, begleiten Onboarding und Offboarding und betreuen Benefits sowie HR-Reports.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR Generalist/Manager-Bereich in einem internationalen Umfeld mit; fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse werden

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/Manager in internationalem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und Sozialversicherungen.
• Erfahrung in Rekrutierung und Employee Lifecycle.
• Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit HRIS/Digitale Prozesse.
• Deutsch und Englisch sehr gut; Französisch von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung des Stellenprofils bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Stellenangeboten.
• Begleitung des Employee Lifecycles – vom Eintritt über Entwicklungsgespräche bis zum Austritt.
• Durchführung von Onboarding-, Zwischen- und Austrittsgesprächen.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten.
• Entwicklung und Nachverfolgung von Weiterbildungsplänen.
• Verwaltung der Personaldaten und HR-Reporting.

Kenntnisse

HR Generalist experience

Recruitment

Swiss labor law knowledge

German/English communication

Structured, independent work

Ausbildung

Bachelor's degree in HR or Business Administration

Tools

MS Office

HRIS systems

Jobbeschreibung

Prime International Jobs by von Arx in Muttenz/Basel sucht eine/n Human Resources Manager (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und des Employee Lifecycles. Sie erstellen Arbeitsverträge, begleiten Onboarding und Offboarding und betreuen Benefits sowie HR-Reports.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR Generalist/Manager-Bereich in einem internationalen Umfeld mit; fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse werden