Global Compensation & Rewards Lead

L'Occitane International (Suisse) SA; Plan-les-Ouates; Hybrid; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Allocation mensuelle & remise sur les

Couverture des assurances sociales

5 semaines de congés annuels

Indemnité de transport public

Job summary

Le Groupe L’OCCITANE recherche un Responsable Rémunération Groupe pour piloter la stratégie salariale mondiale et soutenir les marques dans un contexte international, basé au siège de Plan-les-Ouates près de Genève.

Sous la supervision du Directeur Groupe C&B et HRIS, vous révisez les politiques de rémunération, les structures et les programmes d’incitation tout en assurant conformité et attractivité. Vous travaillerez en mode hybride et collaborerez avec des équipes globales.

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience en tant qu’expert rémunération multi-pays/régional dans des environnements internationaux.
• Maîtrise courante de l’anglais et du français.
• Expérience réussie dans la conduite de projets complexes et la gestion de processus dans des environnements décentralisés et rapides.
• Expertise en évaluation des postes et conception & transformation des structures salariales.
• Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de plans d’incitation.

Responsibilities

• Diriger le processus annuel de révision des salaires et primes à l’échelle mondiale.
• Gérer la gouvernance et les outils de classification des postes et de la structure salariale à l’échelle mondiale.
• Gérer les dispositifs d’incitation d’entreprise (CIP) et autres projets de rémunération variable.
• Contribuer à la conception et à la transformation de la politique de rémunération.
• Réaliser des analyses de rémunération et des benchmarks à l’échelle mondiale et formuler des recommandations.
• Animer la stratégie globale sur la transparence salariale, en conformité avec les réglementations.
• Assister les équipes RH dans l’évolution des organisations avec des insights liés au contenu des postes.

Skills

Rémunération multi-pays

Gestion de projets complexes

Communication et relations interperson

Diriger par influence

Analyse et KPI RH

Tools

SAP SuccessFactors Compensation

MS Office

Job description

Le Groupe L’OCCITANE recherche un Responsable Rémunération Groupe pour piloter la stratégie salariale mondiale et soutenir les marques dans un contexte international, basé au siège de Plan-les-Ouates près de Genève.

Sous la supervision du Directeur Groupe C&B et HRIS, vous révisez les politiques de rémunération, les structures et les programmes d’incitation tout en assurant conformité et attractivité. Vous travaillerez en mode hybride et collaborerez avec des équipes globales.