Global Compensation & Benefits Strategist

Indosuez Wealth Management

Genf

Vor Ort

CHF 140.000 - 190.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen

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Zusammenfassung

Indosuez Wealth Management Genève recherche un expert en Compensation & Benefits pour définir et piloter la politique de rémunération, tant en Suisse qu’à l’international.

Vous travaillez avec les équipes RH et Finance pour analyser les dispositifs de rémunération, réaliser des benchmarks et conseiller sur les recrutements et mobilités.

Domicile en Suisse requis; formation en Finance/Statistiques et expérience confirmée exigées; maîtrise des outils reporting et MS Office.

Qualifikationen

Formation universitaire en Finance, Statistiques ou Data.
Expérience avérée en Compensation & Benefits ou Contrôle de gestion / Strategic planning.
Maîtrise des indicateurs RH et outils de reporting.

Aufgaben

Pilotage de la Global Compensation Review: définitions, simulations et contrôles de budget.
Réalisation de benchmarks de rémunération et avantages; mise à jour des référentiels.
Analyses et recommandations salariales pour recrutements et mobilités internationales.
Suivi de la performance des Relationship Managers et analyses de rentabilité.
Suivi des provisions avec Contrôle de gestion et Administration des salaires.
Traitement des rémunérations différées: calculs et instructions de paiement.
Production de reportings et d’indicateurs RH de pilotage.
Gestion de la base de projection des effectifs; contribuer à l’amélioration des outils RH.

Kenntnisse

Rigueur

Confidentialité

Gestion des priorités

Esprit service

Ausbildung

Finance Statistiques Data

Tools

MS Office

Outils de reporting

Jobbeschreibung