Gestionnaire RH spécialiste salaires

Ficoba SA; Genf; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ficoba SA, cabinet de recrutement établi à Genève, recherche un/e Gestionnaire RH spécialisé salaires pour assister la Responsable RH dans l’administration du personnel chez leurs clients. Poste basé à Genève, avec responsabilité de la paie et des aspects sociaux.

Le profil exige un minimum d’un certifi cat d’assistante en gestion de personnel et une expérience en fiduciaire, ainsi qu’au moins 2 ans dans la gestion des salaires. Organisation et réactivité indispensables.

Qualifikationen

• Expérience en paie et gestion du personnel.
• Connaissance des obligations légales et sociales en Suisse.
• Rigueur et organisation dans un environnement fiduciaire.

Aufgaben

• Suivi des salaires et des charges sociales.
• Assistance et suivi des contrats de travail et avenants.
• Gestion des demandes de permis et documents RH.
• Gestion administrative du personnel et déclarations annuelles.
• Suivi des absences, congés et maladies.
• Contrôle et conformité de l’impôt à la source.
• Appui lors des audits sociaux et contrôles de conformité.
• Support administratif pour les initiatives RH transversales.

Kenntnisse

Gestion de paie

Gestion administrative du personnel

Conformité légale RH

Ausbildung

Certificat d'assistante en gestion de personnel

Jobbeschreibung

Ref 2580479 | Date: 22 Sept 2026 FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en tant qu'expert pour le placement temporaire et fixe de candidats qualifiés. Nous intervenons comme partenaire auprès d'une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs.

Mandatés par notre client pour un accroissement d'activité, nous recherchons un/e Gestionnaire RH spécialisé salaires, dont la mission principale sera d'assister la Responsable RH dans l'administration du personnel chez leurs clients. Ce poste est situé à Genève. Gestionnaire RH spécialiste salaires

Vos missions

• Suivi des absences, congés, maladie, maternité, allocations familiales.
• Assistance et suivi des contrats de travail, avenants et documents RH.
• Demande de permis de travail/séjour
• Gestion de la paie et aspects sociaux
• Suivi des mutations sociales (IJM & LPP)
• Contrôler et garantir l'exactitude du prélèvement de l'impôt à la source
• Support administratif sur les déclarations annuelles de clôture
• Appui aux initiatives RH transversales : actions de communication interne et respect des obligations légales
• Assistance lors des audits sociaux et contrôle de conformité légale.

Le profil

• Minimum certificat d'assistante en gestion de personnel impératif
• Expérience en fiduciaire obligatoire
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion des salaires
• Organisée et réactivve, vous savez gérer une charge de travail soutenue

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