Gestionnaire de dossiers rémunération et assurances sociales (H/F)

Manpower, Inc.; Vaud; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Manpower, Inc. recherche un Gestionnaire de dossiers rémunération et assurances sociales pour un grand établissement hospitalier du canton de Vaud.

Mission efficace et conforme, vous assurez la gestion administrative du personnel et des salaires, et participez au contrôle des éléments paie. Vous gérez les données liées aux assurances sociales et allocations familiales, établissez les documents contractuels et administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs, et répondez aux demandes

Qualifications

• CFC d’employé/e de commerce ou équivalent.
• Expérience d’au moins 1 an dans une fonction administrative RH.
• Bonnes connaissances de l’administration du personnel et des assurances sociales suisses.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Très bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• La connaissance de PeopleSoft constitue un atout.
• Personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d’un excellent sens du service.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et des salaires.
• Participer à la préparation et au contrôle des éléments nécessaires au versement des salaires.
• Gérer les données liées aux assurances sociales et aux allocations familiales.
• Établir les documents contractuels et administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs.
• Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables concernant les salaires, les assurances sociales et les absences.
• Enregistrer et suivre les absences (maladie, accident, service militaire, congés, etc.).
• Veiller au respect des procédures internes ainsi que de la législation en vigueur.
• Participer à l’amélioration continue des processus du service.

Skills

Gestion administrative RH

Maîtrise bureautique avancée

Autonomie

Education

CFC d’employé/e de commerce ou équivalent

Tools

Word

Excel

Outlook

PeopleSoft

Job description

Mission temporaire - Taux à définir

Pour un grand établissement hospitalier du canton de Vaud, nous recherchons un e Gestionnaire de dossiers rémunération et assurances sociales.

Votre mission

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et des salaires.
• Participer à la préparation et au contrôle des éléments nécessaires au versement des salaires.
• Gérer les données liées aux assurances sociales et aux allocations familiales.
• Établir les documents contractuels et administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs.
• Répondre aux demandes des collaborateurs et des responsables concernant les salaires, les assurances sociales et les absences.
• Enregistrer et suivre les absences (maladie, accident, service militaire, congés, etc.).
• Veiller au respect des procédures internes ainsi que de la législation en vigueur.
• Participer à l’amélioration continue des processus du service.

Votre profil

• CFC d’employé e de commerce ou formation jugée équivalente.
• Expérience d’au moins 1 an dans une fonction administrative RH.
• Bonnes connaissances de l’administration du personnel et des assurances sociales suisses.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Très bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• La connaissance de PeopleSoft constitue un atout.
• Personne rigoureuse, organisée, autonome et dotée d’un excellent sens du service.

Vous aspirez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Nous vous offrons cette opportunité à travers des missions temporaires enrichissantes.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées.