Gestionnaire RH — Administration du Personnel

Michael Page

Genf

In loco

CHF 60.000 - 90.000

Tempo pieno

30 ore fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Environnement collaboratif
Mission de 3 mois à 100%
Évolution dans une équipe RH expéri­m­

Descrizione del lavoro

Michael Page Genève recherche un Gestionnaire RH pour prendre en charge le cycle administratif du personnel dans une institution publique. Vous assurerez la gestion des dossiers, la mise à jour des données et la préparation des documents liés aux mouvements du personnel, tout en garantissant confidentialité et qualité des informations.

Vous travaillerez en équipe dans un environnement collaboratif, avec des interlocuteurs internes variés, et participerez aux tâches courantes du département RH.

Competenze

  • Expérience en gestion administrative du personnel.
  • Maîtrise des outils informatiques courants et gestion de données RH.
  • Rigueur pour garantir l'exactitude des informations.
  • Respect de la confidentialité des dossiers RH.
  • Bonne communication avec les interlocuteurs internes.
  • Capacité à organiser les priorités et suivre plusieurs demandes.

Mansioni

  • Gérer les dossiers administratifs du personnel de manière complète et structurée ;
  • Mettre à jour les données RH dans les systèmes et assurer leur exactitude ;
  • Préparer les documents liés aux mouvements du personnel et aux changements de situation ;
  • Traiter les demandes administratives des collaboratrices et collaborateurs ;
  • Assurer le classement, l'archivage et la confidentialité des documents RH ;
  • Coordonner les échanges administratifs avec les interlocuteurs internes concernés ;
  • Suivre les échéances et veiller à la transmission des documents nécessaires ;
  • Participer aux tâches courantes du département des ressources humaines.

Descrizione del lavoro

Michael Page Genève recherche un Gestionnaire RH pour prendre en charge le cycle administratif du personnel dans une institution publique. Vous assurerez la gestion des dossiers, la mise à jour des données et la préparation des documents liés aux mouvements du personnel, tout en garantissant confidentialité et qualité des informations.

Vous travaillerez en équipe dans un environnement collaboratif, avec des interlocuteurs internes variés, et participerez aux tâches courantes du département RH.

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