Spécialiste RH - Intérim 3 mois, Cadre international

Michael Page (Switzerland); Lausanne; Hybrid; CHF 67,000 - 89,000; Part time

Benefits offered by this job

Contrat temporaire de 3 mois

Job summary

Michael Page (Switzerland) recherche un Spécialiste RH pour un contrat temporaire de 3 mois à Lausanne. Vous assurerez l'administration du personnel et les processus RH dans un cadre international dynamique.

Vous établirez les contrats, avenants et documents RH, et assurerez la mise à jour des données dans le SIRH (Workday). Vous participerez à l'onboarding et à l'offboarding et soutiendrez les HR Business Partners.

Qualifications

• Expérience préalable en tant que Spécialiste RH.
• Maîtrise de l'administration du personnel et des processus RH.
• Expérience dans un environnement international appréciée.
• Excellente organisation, rigueur et sens du service.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et international.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Disponible de suite pour une mission temporaire.

Responsibilities

• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
• Établir les contrats de travail, avenants, attestations et documents RH.
• Mettre à jour les données dans le SIRH (Workday).
• Coordonner onboarding et offboarding.
• Répondre aux questions sur les procédures et politiques RH.
• Soutenir les HR Business Partners au quotidien.
• Participer au suivi des absences, congés et autres données administratives.
• Contribuer à divers projets RH.

Skills

RH specialist

Administration du personnel

Process RH

International environment experience

Organisation et rigueur

Service-oriented

Français et Anglais

Job description

Michael Page (Switzerland) recherche un Spécialiste RH pour un contrat temporaire de 3 mois à Lausanne. Vous assurerez l'administration du personnel et les processus RH dans un cadre international dynamique.

Vous établirez les contrats, avenants et documents RH, et assurerez la mise à jour des données dans le SIRH (Workday). Vous participerez à l'onboarding et à l'offboarding et soutiendrez les HR Business Partners.