Gestionnaire administration RH - Temporaire

Performance Consultant SA; Genf; On-site; CHF 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Performance Consultant SA recherche un professionnel RH expérimenté pour enregistrer et suivre les certificats médicaux et les absences liées aux soins des familles, via SAP.

Vous contrôlez les indemnités journalières, traitez les anomalies de temps et assurez la confidentialité des données du personnel, tout en soutenant la digitalisation des processus RH et le recouvrement des retards.

Qualifications

• CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente.
• Expérience confirmée de plusieurs années dans les Ressources Humaines, idéalement dans la gestion administrative du personnel et des assurances sociales dans une entreprise avec un grand volume de collaborateurs.
• La connaissance de SAP RH et du module SAP Gestion des temps constitue un atout.

Responsibilities

• Enregistrer et assurer le suivi des certificats médicaux ainsi que des absences pour soins aux membres de la famille dans SAP.
• Contrôler et, cas échéant, demander des ajustements des indemnités journalières en cas d'accident ou de maladie.
• Identifier, traiter et suivre les anomalies dans la gestion des temps.
• Traiter et classer les décisions relatives aux allocations familiales.
• Veiller à la qualité, à l'exhaustivité et à la confidentialité des données administratives du personnel.
• Aider l'équipe durant la mise en place de la digitalisation.
• Rattraper le retard dans les traitements.

Skills

Esprit d'équipe

Rigueur

Discrétion

Sens du service

Education

CFC d'employé de commerce

Tools

SAP RH

SAP Gestion des temps

Job description

Notre client: Un acteur majeur dans le secteur du luxe.

Description de l'offre

• Enregistrer et assurer le suivi des certificats médicaux ainsi que des absences pour soins aux membres de la famille (SMF) dans SAP
• Contrôler et, cas échéant, demander des ajustements des indemnités journalières en cas d'accident ou de maladie
• Identifier, traiter et suivre les anomalies dans la gestion des temps
• Traiter et classer les décisions relatives aux allocations familiales
• Veiller à la qualité, à l'exhaustivité et à la confidentialité des données administratives du personnel
• Aider l'équipe durant la mise en place de la digitalisation
• Rattraper le retard dans les traitements

Profil

• CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente
• Expérience confirmée de plusieurs années dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement dans la gestion administrative du personnel et des assurances sociales dans une entreprise avec un grand volume de collaborateurs
• La connaissance de SAP RH et du module SAP Gestion des temps constitue un atout

Qualités requises

• Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral

• Esprit d'équipe, rigueur, discrétion et sens du service

Poste temporaire : au plus tôt jusqu'à fin décembre 2027