Gestionnaire administratif RH ou Gestionnaire administrative RH bilingue FR/DE – 80% à 100%

Assura SA; Pully; Hybrid; CHF 65,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Semaine de travail 40 heures (à 100%)

Minimum 5 semaines de vacances

Possibilité de télétravail

Participation mensuelle aux frais deDé

Job summary

Assura SA à Pully (VD) recherche un Gestionnaire administratif RH bilingue FR/DE pour un poste 80–100% en CDI. Vous assurez la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs et garantissez la qualité des données RH.

Vous participez au recrutement, assurez le support aux HR Business Partners et collaborez étroitement avec le service de paie dans un cadre bilingue et dynamique, avec possibilités de télétravail.

Qualifications

• Formation commerciale de type CFC ou équivalente et certificat de Gestionnaire RH.
• Expérience d’au moins 2 années dans une fonction RH.
• Maîtrise parfaite de l’allemand et bon niveau de français (C1).

Responsibilities

• Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs: entrée et sortie, contrats, avenants, permis de travail, certificats et documents RH.
• Soutien administratif au processus de recrutement et coordination des entretiens.
• Support aux HR Business Partners et collaboration avec le service de paie.

Skills

Gestion des dossiers RH

Bilingue FR/DE

Connaissance des outils bureautiques

Education

CFC ou équivalent en RH

Certificat de Gestionnaire RH

Tools

HR Access

Job description

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Gestionnaire administratif RH ou Gestionnaire administrative RH bilingue FR/DE – 80% à 100%

Assura SA
Vacant since : 06.11.2026
1009 Pully (VD)
80% - 100%
By agreement Permanent

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé. Envie de nous rejoindre? Alors, nice to meet you!

Les ressources humaines te passionnent et tu apprécies la diversité des tâches administratives ? En tant que Gestionnaire RH, tu assures une gestion fiable et efficace du parcours administratif des collaborateurs tout en contribuant à l'excellence opérationnelle de la fonction RH.

Ce que tu fais au quotidien

Tu assures la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise (contrats de travail, avenants, permis de travail, certificats de travail et autres documents RH), en garantissant la conformité aux dispositions légales et aux procédures internes. Tu garantis la qualité et la fiabilité des données RH ainsi que la bonne tenue des dossiers du personnel.

Tu participes au processus de recrutement en apportant un soutien administratif efficace, depuis la rédaction et la diffusion des annonces jusqu'à la planification et la coordination des entretiens avec les différents intervenants.

Personne référente des collaborateurs et des managers pour toutes les questions liées à l'administration du personnel, tu apportes un support fiable et proactif aux HR Business Partners ainsi qu'aux équipes, en assurant une collaboration étroite avec le service de paie et les autres parties prenantes internes.

Ce que tu apportes à l’équipe

Tu es titulaire d’une formation commerciale de type CFC ou d’une formation équivalente, complété par le certificat de Gestionnaire RH. Tu bénéficies d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Tu maîtrises parfaitement l’allemand (langue maternelle ou niveau équivalent) et disposes d’excellentes connaissances du français (minimum C1), te permettant de communiquer avec aisance dans un contexte professionnel bilingue.

Tu possèdes de solides compétences dans l’utilisation des outils bureautiques et des systèmes d’information RH. La connaissance de HR Access constitue un atout.

De nature organisée et discrète, tu gères les dossiers administratifs avec précision tout en garantissant la qualité et la confidentialité des informations traitées. Autonome, tu sais prioriser tes activités, respecter les délais et apporter un service de qualité aux collaborateurs, aux managers et aux partenaires RH. Ton esprit d’équipe et ton sens du service te permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement dynamique.

Tes avantages

• Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
• Minimum 5 semaines de vacances
• Possibilité de télétravail
• Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
• Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
• Welcome Day et formation interne métier

Date d’entrée : De suite ou à convenir

Taux d’activité : 80 - 100%

• Assura SA
  Avenue C.-F. 70
  1009 Pully

• Work location 1009 Pully (VD)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form