Fachspezialist:in Testing Asset Management (w/m/d)

Postfinance; Bern; Hybrid; CHF 110.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien

Homeoffice möglich

Flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Job

Topsharing

Gratis Halbtax oder GA

Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Zusammenfassung

PostFinance sucht eine/n Fachspezialist:in Testing im Asset Management, um die Weiterentwicklung der Anlagelösungen voranzutreiben. Sie planen und führen Fachtests sowie UAT durch und arbeiten eng mit IT, Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um hohe Testqualität sicherzustellen.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Fachtesting und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit. 80–100% Pensum, Arbeitsort Bern oder Homeoffice, unbefristet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV) oder gleichwertige Ausbildung.
• Erfahrung im Fachtesting, Business Testing oder in der Quality Assurance, idealerweise im Asset Management.
• Sehr gutes Verständnis von Front-to-Back-Prozessen im Anlagegeschäft.
• Erfahrung in Mitarbeit in Projekten sowie im Einsatz von Testmanagement-Methoden und -Werkzeugen.

Aufgaben

• Du gestaltest Testaktivitäten in zentralen Projekten zur Weiterentwicklung des Asset Managements und zur Einführung neuer Systeme.
• Du planst, koordinierst und dokumentierst Fachtests sowie User Acceptance Tests (UAT) und sorgst gemeinsam mit dem End-to-End-Testteam für hohe Testqualität.
• Du unterstützt das fachliche Testing von Applikationen, Schnittstellen und Prozessen entlang der Customer Journeys Privatkunden und sicherst deren fachliche Qualität.
• Du erarbeitest Testfälle und Abnahmekriterien gemeinsam mit Customer Journey Ownern, IT und externen Partnern.
• Du identifizierst Fehler, analysierst Ursachen und begleitest die nachhaltige Behebung bis zur Umsetzung.
• Du bringst neue Perspektiven ein und trägst dazu bei, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Kenntnisse

Testmanagement

Ausbildung

KV oder gleichwertige Ausbildung

Jobbeschreibung

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.

Fachspezialist:in Testing Asset Management (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Du möchtest die Zukunft des Asset Managements bei PostFinance aktiv mitgestalten? Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Anlagelösungen und des Ausbaus unserer Fondsaktivitäten setzt du mit deinem Qualitätsbewusstsein und deiner Testing-Expertise wichtige Impulse für stabile Prozesse, zuverlässige Systeme und überzeugende Kundenerlebnisse. Gemeinsam mit Fachbereichen, IT und externen Partnern sorgst du dafür, dass neue Lösungen den fachlichen Anforderungen entsprechen und erfolgreich in den Betrieb überführt werden.

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Anstellungsdauer

unbefristet

Lohnrange

CHF 110’000 bis CHF 120’000 pro Jahr bei 100%-Pensum

Das kannst du bewirken

• Du gestaltest Testaktivitäten in zentralen Projekten zur Weiterentwicklung des Asset Managements und zur Einführung neuer Systeme
• Du planst, koordinierst und dokumentierst Fachtests sowie User Acceptance Tests (UAT) innerhalb unserer Organisationseinheit und darüber hinaus und stellst gemeinsam mit dem End-to-End-Testteam eine hohe Testqualität sicher
• Du unterstützt das fachliche Testing von Applikationen, Schnittstellen und Prozessen entlang der Customer Journeys Privatkunden und stellst deren fachliche Qualität sicher
• Du erarbeitest Testfälle und Abnahmekriterien gemeinsam mit Customer Journey Ownern, IT und externen Partnern
• Du identifizierst Fehler, analysierst Ursachen und begleitest die nachhaltige Behebung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du bringst neue Perspektiven ein, hinterfragst bestehende Lösungen und trägst dazu bei, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV) oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung im Fachtesting, Business Testing oder in der Quality Assurance, idealerweise im Bereich Wertschriftengeschäft, Vorsorge oder Digital Assets
• Sehr gutes Verständnis von Front-to-Back-Prozessen im Anlagegeschäft
• Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten sowie im Einsatz von Testmanagement-Methoden und -Werkzeugen
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Zusammenhänge über Bereichsgrenzen hinweg zu erkennen
• Vernetzte Denkweise, Eigeninitiative und Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Lohngleichheit

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.

Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 110’000 und CHF 120’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Hast du noch Fragen?

Fragen zur Stelle?

Tanja Gnauck-Waskowski

Leiterin Investment Center

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Deine Bewerbung Bearbeitet

Tiago Huber

People Attraction Manager