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PostFinance sucht eine erfahrene Kubernetes-Engineerin/ einen Kubernetes-Engineer zur Verantwortung für unsere On-Prem-Vanilla-Kubernetes-Cluster (Talos) und die Linux-Umgebung. Du sorgst für Stabilität, Sicherheit und Aktualität und planst Upgrades sowie Integrationen mit hochwertigem Monitoring und SLO-Analysen.
Du entwickelst systemnahe Automatisierungen und Operatoren in Go, analysierst komplexe Störungen im Betrieb und bringst dich aktiv in Open-Source-Communities ein.
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Deine Arbeit bleibt oft unsichtbar, ihre Wirkung aber nicht: Du stellst sicher, dass Zahlungen reibungslos funktionieren und Systeme jederzeit verfügbar sind. Dafür übernimmst du Verantwortung für eine stabile und hochverfügbare On-Prem-Plattform. Gleichzeitig evaluierst du neue Technologien, entwickelst eigene Lösungen und treibst die Automatisierung konsequent voran. Mit deinem Einsatz für Open Source bewegst du PostFinance nachhaltig.
80-100%
Bern / Homeoffice
unbefristet
CHF 115’000 bis CHF 130’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 115’000 und CHF 130’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.