Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)

yellowshark AG; Hägendorf; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

yellowshark AG sucht eine erfahrene Payroll Specialist zur eigenverantwortlichen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und zur Unterstützung des HR-Teams. Sie arbeiten in einer professionellen und kollegialen Umgebung mit flachen Hierarchien, gestalten Payroll-Prozesse aktiv mit und profitieren von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie modernen Arbeitsbedingungen.

Sie betreuen auch internationale Payroll-Prozesse und arbeiten eng mit relevanten Abteilungen zusammen, um

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit HR- oder Payroll-Weiterbildung erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erwartet
• Sicherer Umgang mit ERP- und Payroll-Systemen werden vorausgesetzt
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse benötigt

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe
• Abwicklung der relevanten Meldungen und Deklarationen im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Administrative Betreuung der Mitarbeitenden bei Eintritten, Austritten und weiteren Personalmutationen
• Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Kenntnisse

kaufmännische Grundausbildung

HR- oder Payroll-Weiterbildung

Mehrjährige Berufserfahrung

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

ERP-Systeme

Payroll-Systeme

Deutsch fließend

Englisch gut

Französisch gute Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung mit HR- oder Payroll-Weiterbildung

Tools

ERP-Systeme

Payroll-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht derzeit einen erfahrenen Payroll Specialist, der für die eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich ist und das HR-Team mit hoher Fachkompetenz unterstützt. Die Position bietet ein vielfältiges Aufgabenspektrum, umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien. Darüber hinaus besteht die Gelegenheit, sowohl nationale als auch internationale Payroll-Prozesse proaktiv mitzugestalten. In einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld erwarten den geeigneten Kandidaten attraktive Entwicklungsperspektiven, gezielte Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsbedingungen.

Aufgaben

• – Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe
• – Abwicklung der relevanten Meldungen und Deklarationen im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer
• – Administrative Betreuung der Mitarbeitenden bei Eintritten, Austritten und weiteren Personalmutationen
• – Erstellung von Auswertungen und Berichten
• – Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Profil

• – Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit HR- oder Payroll-Weiterbildung erforderlich
• – Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• – Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erwartet
• – Sicherer Umgang mit ERP- und Payroll-Systemen werden vorausgesetzt
• – Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französisch-kenntnisse benötigt

Wissenswertes

• – Verantwortungsvolle Tätigkeit
• – Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher beruflicher Entwicklung
• – Flache Hierarchien ermöglichen kurze und effiziente Entscheidungswege
• – Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Wissensaustausch
• – Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten und gute ÖV-Anbindung