Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist mit SAP-Skills (Interim)

Careerplus SA; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Befristete Interim-Funktion

Flexible Homeoffice-Möglichkeiten

Kostengünstige Parkplätze

Zusammenfassung

Careerplus SA sucht eine Payroll-Spezialist/in im 80–100%-Pensum für eine temporäre Interim-Position in der Region Bern. Der Einsatz beginnt per sofort oder nach Vereinbarung und dauert zunächst 9 Monate mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.

Sie bearbeiten die Lohnverarbeitung für rund 2'500 Mitarbeitende, arbeiten eng mit Payroll- und HR-Teams zusammen und bringen SAP-Kenntnisse mit, um Prozesse zu optimieren. Homeoffice ist nach Absprache möglich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll für grosses Unternehmen.
• SAP-Kenntnisse sind zwingend.
• Deutsch fließend, weitere Sprachen vorteilhaft.

Aufgaben

• Lohnverarbeitung für rund 2'500 Mitarbeitende inklusive Quellensteuern und Sozialversicherungen.
• Operatives Tagesgeschäft der HR-Administration unterstützen.
• Prozesse im Payroll- und HR-Bereich optimieren und weiterentwickeln.
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern für reibungslose Abläufe.
• Team stärken und Kolleginnen und Kollegen unterstützen.

Kenntnisse

Payroll-Expertise

Prozessoptimierung

Teamfähigkeit

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Payroll-Erfahrung dort einsetzen, wo sie wirklich Wirkung zeigt? In dieser Interim-Funktion gestalten Sie Prozesse aktiv mit und stärken ein motiviertes HR-Team!

Unser Kunde ist ein grösseres Unternehmen mit einer modernen HR-Organisation. Das HR-Team arbeitet eng zusammen und entwickelt Prozesse laufend weiter. In der HR-Administration erwartet Sie ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit.

Gemeinsam suchen wir eine Payroll Spezialistin / einen Payroll Spezialisten 80-100%. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung. Vorerst ist die Stelle für 9 Monate temporär zu besetzen, eine Weiterbeschäftigung nach dem Einsatz ist realistisch. Den Arbeitsort erreichen Sie in der Region Bern sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• In dieser Funktion bearbeiten Sie die Lohnverarbeitung für rund 2'500 Mitarbeitende inklusive Quellensteuern und Sozialversicherungen


• Das operative Tagesgeschäft der HR-Administration unterstützen Sie gemeinsam mit den Teams Payroll, Zeitwirtschaft und HR Administration


• Fachliche Erfahrung bringen Sie in die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll- und HR-Prozesse ein


• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Personalbereich


• Mit Ihrer Erfahrung stärken Sie das Team und unterstützen Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsalltag

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Payroll eines grösseren Unternehmens


• Fundierte Kenntnisse in SAP sind eine zwingende Anforderung


• Sehr gute Deutschkenntnisse bringen Sie mit, weitere Sprachen sind von Vorteil


• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln


• Hohe Teamfähigkeit und Interesse an einer engen Zusammenarbeit innerhalb der HR-Organisation

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Befristete Interim-Funktion mit guten Aussichten auf eine spätere Festanstellung


• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache und entsprechend den betrieblichen Anforderungen


• Motiviertes, kollegiales Team mit moderner HR-Struktur und kurzen Entscheidungswegen


• Viel Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen


• Kostengünstige Parkplätze am Unternehmensgelände stehen zur Verfügung

• Position: Payroll Spezialist/in


• Prozent: 80-100


• Branche: HR