Fachexpert:in Sicherheit

Schweizerische Bundesbahnen SBB; Bern; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Schweizerische Bundesbahnen SBB sucht eine erfahrene Expertin/er für Konzernsicherheit zur fachlichen Leitung der Suizidprävention. Sie analysieren sicherheitsrelevante Daten, leiten Handlungsbedarfe ab und kooperieren eng mit internen und externen Stellen.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Suizidprävention, einen FH/Universität-Abschluss und idealerweise Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs. Deutsch oder Französisch auf C2, weitere Sprachen vorteilhaft.

Qualifications

• Fundiertes Fachwissen in Suizidprävention und Datenanalyse.
• Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Fachgebiet.
• Hochschulabschluss auf FH- oder Universitätsniveau.
• Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs und polizeilicher Hintergrund von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) und weitere Sprache(n) (B2)
• Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit und Umsetzung.

Responsibilities

• Übernahme der fachlichen Leitung der Suizidprävention innerhalb der SBB.
• Analyse sicherheitsrelevanter Daten, Ableitung von Handlungsbedarfen und Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen.
• Aufbau eines tragfähigen Netzwerks und Koordination gemeinsamer Aktivitäten mit internen/externen Fachstellen.
• Leitung von Projekten und Teilprojekten im Konzernsicherheitsbereich.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Kennzahlen; Wirksamkeit von Massnahmen prüfen und optimieren.
• Beratung von Fachpersonen und Führungskräften; Entwicklung und Vermittlung von Schulungsinhalten.

Skills

Sicherheitsexpertise

Suizidprävention

Datenanalyse

Verhandlungsgeschick

Strategisches Denken

Teamkoordination

Führungserfahrung

IT-Kompetenz

Education

Hochschulabschluss FH/Universität

Tools

Künstliche Intelligenz

Job description

Bei der Konzernsicherheit der SBB leistest du einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Menschen, Anlagen und Betrieb. Im Geschäftsbereich Security verbindest du in der 2nd Line of Defence Fachwissen mit Daten- und Prozessanalyse und entwickelst gemeinsam mit internen und externen Partner:innen wirksame Massnahmen mit Schwerpunkt in der Suizidprävention. Du arbeitest über Fach- und Organisationsgrenzen hinweg, denkst strategisch mit und begleitest konkrete Veränderungen von der Idee bis zur Umsetzung. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst und deine Wirkung sichtbar wird

Das kannst du bewegen

• Als Fachexpert:in Sicherheit übernimmst du die fachliche Leitung der Suizidprävention innerhalb der SBB, bist Ansprechperson für vielfältige interne und externe Anspruchsgruppen und Gremien und koordinierst Konzepte sowie Massnahmen bis zu deren Umsetzung
• Sicherheitsrelevante Daten analysierst du, erkennst Entwicklungen und leitest Handlungsbedarfe ab, daraus erstellst du fundierte Entscheidungsgrundlagen
• Mit einem tragfähigen Netzwerk pflegst du die Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, koordinierst gemeinsame Aktivitäten und vertrittst deine Fachthemen wirksam
• Projekte und Teilprojekte leitest du in deinem Fachgebiet und wirkst in unterschiedlichen Vorhaben der Konzernsicherheit mit
• Prozesse, Standards und Kennzahlen entwickelst du weiter, überprüfst die Wirksamkeit von Massnahmen und leitest Verbesserungen ab
• Fachpersonen und Führungskräfte berätst du, konzipierst und vermittelst Schulungsinhalte und förderst den Wissenstransfer

Das bringst du mit

• Du bist eine gefestigte, belastbare und gewinnende Persönlichkeit und gehst anspruchsvolle strategische Themen mit der nötigen Sensibilität an, dabei schätzt du Menschen und Situationen rasch und differenziert ein
• Mit deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick gewinnst du unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen und du vernetzt dich gerne innerhalb und ausserhalb der Organisation
• Strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich arbeitest du effizient mit modernen IT Arbeitsmitteln, setzt AI gekonnt ein und führst Aufgaben zielgerichtet zum Abschluss und bringst dich gerne in unterschiedliche Projekte und Sicherheitsthemen ein
• Über fundiertes Fachwissen in Suizidprävention und Datenanalyse verfügst du und du bringst mehrjährige Berufserfahrung in diesem Fachgebiet mit, Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs und Rechtskenntnisse aus polizeilichem Hintergrund sind von Vorteil
• Einen Hochschulabschluss auf Stufe FH oder Universität oder eine gleichwertige Ausbildung hast du und du bringst Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und Umsetzung mit, fachliche und strategische Fragestellungen liegen dir
• Deutsch oder Französisch beherrschst du auf Niveau C2 und die jeweils andere Sprache mindestens auf Niveau B2, Italienisch und Englisch sind von Vorteil

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung

• Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns
• Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten
• Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
• Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen
• Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. ,

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. ,

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,