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KONE (Suisse) SA à Sion recherche un(e) Employé‧e de commerce à 100% en CDD d’un an via Adecco, pour assurer la gestion administrative et le suivi des contrats clients, de la création d'opportunités dans Salesforce au traitement des modifications contractuelles dans SAP. Vous assurez le contact client, veillez à la qualité des documents et collaborez avec les équipes Sales et Quality.
Maîtrise du français ou de l'allemand requise, bilingue avec l'autre langue; expérience MS Office et préférence
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l’avenir
KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.
KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 340 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE,#COLLABORATION,#CUSTOMERet#COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.
Nous te recherchons en tant qu’Employé‧e de commerce à 100% sur notre site de Sion. Le contrat de durée déterminée est prévu pour une durée d’un an au minimum et sera géré par Adecco.
Au sein de notre équipe, vous assurez la gestion administrative et le suivi des contrats clients, de la création d'opportunités commerciales dans Salesforce au traitement des modifications contractuelles dans SAP, tout en garantissant un service client de qualité.
KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.