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KONE (Suisse) SA recherche un employé‧e de commerce 100% sur le site de Sion, pour assurer la gestion administrative et le suivi des contrats clients, de la création d'opportunités dans Salesforce au traitement des modifications contractuelles dans SAP, tout en garantissant un service client de qualité.
Le candidat idéal possède un CFC d’employé‧e de commerce, maîtrise le français ou l’allemand et l’autre langue, ainsi que MS Office; SAP et Salesforce appréciés.
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l’avenir KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.
KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 340 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs#CARE,#COLLABORATION,#CUSTOMERet#COURAGE- des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.
Nous te recherchons en tant qu’Employé‧e de commerce à 100% sur notre site de Sion. Le contrat de durée déterminée est prévu pour une durée d’un an au minimum et sera géré par Adecco.
Au sein de notre équipe, vous assurez la gestion administrative et le suivi des contrats clients, de la création d'opportunités commerciales dans Salesforce au traitement des modifications contractuelles dans SAP, tout en garantissant un service client de qualité.
CFC d’employé‧e de commerce Langue maternelle française ou allemande, avec une excellente maîtrise de l'autre langue est exigée (niveau bilingue). Maîtrise de MS Office (Excel); connaissances de SAP et de Salesforce appréciées. Personnalité chaleureuse, flexible et orientée solutions, à l'aise dans un environnement dynamique nécessitant polyvalence et réactivité. Méthode de travail précise, orientée vers le client et fiable Esprit d'équipe très développé
Pour les personnes étrangères : permis de séjour valide indispensable.
Disponible de suite pour au minimum 1 an
Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs. Une rémunération conforme au marché et équitable, au moins 25 jours de congé, possibilité de télétravail (2 jours maximum par semaine), café, thé et fruits gratuits. Bureau facilement accessible, stationnement gratuit, locaux adaptés PRM Un contrat de travail à durée déterminée via Adecco. Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale. Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d'ici 2030.
Vous êtes prêt à participer à la construction de l'avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons votre candidature avec impatience !
Les offres des agences de placement ne seront pas prises en considération.
Bij KONE geloven we dat onze medewerkers de sleutel zijn tot succes. We zijn trots op de arbeidsvoorwaarden die wij bieden, deze dragen bij aan de betrokkenheid en motivatie van onze medewerkers. We hebben een open en informele cultuur waar medewerkers met respect voor elkaar samenwerken met als streven de beste resultaten te behalen. Dit helpt ons om van KONE een ‘great place to work’ te maken. We ondersteunen persoonlijke groei en bieden diverse kansen aan om je carrière binnen KONE verder te ontwikkelen. Bekijk hier onze vacatures: https://www.kone.nl/werken-bij/
In 2025 had KONE een jaarlijkse omzet van EUR 11,2 miljard en aan het einde van het jaar meer dan 60.000 medewerkers in bijna 70 landen. KONE klasse B-aandelen zijn genoteerd aan de Nasdaq Helsinki in Finland.