Direttore Convenzioni e Coordinamento Internazionale

Admin

Bern

On-site

CHF 150,000 - 230,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Lavorare per la Svizzera
Vivere la diversità
Benessere sul posto di lavoro

Job summary

Admin, in Svizzera, cerca un dirigente per dirigere il Settore Convenzioni e coordinare le questioni legate alle assicurazioni sociali in ambito internazionale. Il ruolo include l'elaborazione e l'attuazione di trattati e normative, nonché la rappresentanza in comitati di esperti.

Si richiede laurea in diritto, esperienza dirigenziale e una forte capacità negoziale; sono valorizzate competenze nelle tre lingue nazionali e nell'inglese. L'azienda promuove diversità e benessere sul posto di lavoro.

Qualifications

  • Formazione giuridica avanzata e esperienza dirigenziale.
  • Conoscenza approfondita del coordinamento europeo nel diritto delle assicurazioni sociali.
  • Competenze in AVS/AI/IPG/PP/AF/AD/AMal/AINF e prestazioni cantonali.
  • Ottime doti negoziali, gestione critica e autonomia decisionale.
  • Capacità di trattare in tedesco, francese e inglese; altre lingue sono preferenziali.

Responsibilities

  • Dirigere il Settore Convenzioni per questioni tecniche e di personale.
  • Concludere, attuare e interpretare trattati internazionali di coordinamento sociale.
  • Svolgere pianificazione legislativa nell'elaborazione di trattati e leggi svizzere.
  • Rappresentare la Svizzera in comitati di esperti internazionali.

Skills

Negoziazione
Doti negoziali
Resistenza allo stress
Iniziativa
Competenze sociali
Capacità redazionali
Multilinguismo

Education

Formazione giuridica completa o equivalente
Formazione in diritto europeo o internazionale

Job description

Admin, in Svizzera, cerca un dirigente per dirigere il Settore Convenzioni e coordinare le questioni legate alle assicurazioni sociali in ambito internazionale. Il ruolo include l'elaborazione e l'attuazione di trattati e normative, nonché la rappresentanza in comitati di esperti.

Si richiede laurea in diritto, esperienza dirigenziale e una forte capacità negoziale; sono valorizzate competenze nelle tre lingue nazionali e nell'inglese. L'azienda promuove diversità e benessere sul posto di lavoro.

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