Directeur RH Intérimaire — Transition 6–12 mois

Michael Page; Genf; On-site; CHF 140,000 - 230,000; Full time

Job summary

Michael Page recherche pour son client une organisation reconnue en Suisse romande un Directeur(trice) des Ressources Humaines ad intérim pour une période de transition de 6 à 12 mois. Vous piloterez la fonction RH et assurerez la continuité des activités en coordination avec la direction.

Vous fédérerez les équipes, conseillerez la direction sur le capital humain et veillerez au bon déroulement des projets stratégiques, avec une forte aptitude au leadership et à l’analyse.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction RH au sein d'organisations multi-parties prenantes.
• Leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs RH stratégiques.
• Bonnes aptitudes à l'analyse et à la prise de décision dans des environnements complexes.

Responsibilities

• Piloter la fonction RH et assurer la continuité des activités pendant la transition.
• Conseiller la direction générale sur le capital humain et les projets RH.
• Garantir la continuité des dossiers stratégiques en cours et des initiatives RH.
• Favoriser la collaboration entre les parties prenantes et les équipes.
• Préparer les conditions d'une transition fluide vers le futur titulaire du poste.

Skills

Leadership

Gestion des parties prenantes

Analyse et décision

Intelligence relationnelle

Job description

Michael Page recherche pour son client une organisation reconnue en Suisse romande un Directeur(trice) des Ressources Humaines ad intérim pour une période de transition de 6 à 12 mois. Vous piloterez la fonction RH et assurerez la continuité des activités en coordination avec la direction.

Vous fédérerez les équipes, conseillerez la direction sur le capital humain et veillerez au bon déroulement des projets stratégiques, avec une forte aptitude au leadership et à l’analyse.