Directeur adjoint RH – Transformation & Gouvernance

Université de Genève; Genf; Vor Ort; CHF 180.000 - 210.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Université de Genève recherche un Directeur adjoint/Directrice adjointe de la Division des Ressources Humaines (100%). Rattaché(e) à la Directrice RH, vous soutiendrez l’évolution de la fonction RH dans un environnement exigeant et contribuerez à la gouvernance, à la transformation et à l’amélioration continue des prestations.

Vous assumed la responsabilité de projets stratégiques, assurerez le rôle d’expert RH et piloterez des initiatives organisationnelles tout en assurant l’éthique, la

Qualifikationen

• Titulaire d'un master universitaire dans le domaine des ressources humaines ou équivalent.
• Formation en management ou en gestion de projets recommandée.
• Au moins cinq années d'expérience dans une fonction RH à responsabilités.
• Expérience en gouvernance RH et pilotage de projets.

Aufgaben

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie RH de l’Université.
• Garantir l'harmonisation des pratiques RH et la conformité des processus.
• Être référent métier RH et point focal SIRH.
• Apporter une expertise RH de haut niveau auprès des directions et responsables RH.
• Développer le partage des connaissances et piloter la performance RH.
• Représenter la Direction RH auprès des instances universitaires et partenaires.

Kenntnisse

Leadership

Analyse

Décision

Ausbildung

Master en ressources humaines

Jobbeschreibung

Université de Genève recherche un Directeur adjoint/Directrice adjointe de la Division des Ressources Humaines (100%). Rattaché(e) à la Directrice RH, vous soutiendrez l’évolution de la fonction RH dans un environnement exigeant et contribuerez à la gouvernance, à la transformation et à l’amélioration continue des prestations.

Vous assumed la responsabilité de projets stratégiques, assurerez le rôle d’expert RH et piloterez des initiatives organisationnelles tout en assurant l’éthique, la