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Université de Genève recherche un Directeur adjoint/Directrice adjointe de la Division des Ressources Humaines pour diriger et transformer la fonction RH.
Le candidat idéal possède un master en RH, au moins cinq ans d’expérience et une connaissance approfondie de la gouvernance et du pilotage de projets dans une administration publique ou universitaire. Langues: FR/C1, Anglais C1, Allemand B2. Poste à 100% en présentiel.
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Le candidat idéal possède un master en RH, au moins cinq ans d’expérience et une connaissance approfondie de la gouvernance et du pilotage de projets dans une administration publique ou universitaire. Langues: FR/C1, Anglais C1, Allemand B2. Poste à 100% en présentiel.