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UBS Group AG in Zürich sucht Digital Client Manager (Vollzeit/Teilzeit) im Privatkundensegment. Sie betreuen Kundinnen und Kunden schriftlich, telefonisch oder digital und beraten zu bankfachlichen Fragen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und ein kollegiales Team erwarten Sie.
Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, nutzen digitale Lösungen aktiv und repräsentieren den Kundenservice der CSS und UBS nach außen. Erste Berufserfahrung im Privatkundengeschäft ist wünschenswert.
Suchst du eine attraktive Einstiegschance in das Privatkundengeschäft oder möchtest du dein bestehendes Fachwissen vertiefen? Schätzt du den Kundenkontakt – schriftlich, telefonisch oder via digitale Kanäle – und möchtest in einem kollegialen, dynamischen Team arbeiten, teilweise auch von zu Hause aus? Dann bist du bei uns richtig.
Vollzeit, Teilzeit
345057BR
Zürich
Suchst du eine attraktive Einstiegschance in das Privatkundengeschäft oder möchtest du dein bestehendes Fachwissen vertiefen? Schätzt du den Kundenkontakt – schriftlich, telefonisch oder via digitale Kanäle – und möchtest in einem kollegialen, dynamischen Team arbeiten, teilweise auch von zu Hause aus? Dann bist du bei uns richtig.
Wir suchen Digital Client Manager,in unserem Hub in Zürich, oder in einem unseren Satelliten in Chur oder Luzern, die unser Privatkundengeschäft im direkten Kundenkontakt verstärken. In dieser Rolle übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:
Wir richten uns getreu nach unserem Motto «Every contact is with our most important client» ganz auf das Anliegen der Kundinnen und Kunden aus.
Du arbeitest im Privatkundenbereich bei Client Solutions Switzerland. Mit rund 1’000 Mitarbeitenden übernimmt CSS an verschiedenen Standorten eine Vielzahl von Dienstleistungen und Beratungen im telefonischen, administrativen und digitalen Bereich. Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden kompetenten Support erhalten.
Die Förderung unserer Mitarbeitenden ist uns ein zentrales Anliegen. Sowohl innerhalb von CSS als auch in den Partnereinheiten bestehen interessante und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, eine offene Feedback-Kultur, geregelte Prozesse und einen casual Dresscode. Du wirst von Kolleginnen und Kollegen in Onboarding-Trainings professionell für deine Rolle vorbereitet und fit gemacht.
UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).
UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.