Développeur Java Senior

Sword Group; Siebenzach; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation continue

25 jours de congés

Assurance accident internationale

Événements mensuels

Projets internationaux

Avantages & remises

Zusammenfassung

Sword Group recherche un Développeur Java Senior pour son client basé à Lausanne. Vous concevrez et ferez évoluer des applications métiers critiques, en intervenant sur des environnements Java d'entreprise et en garantissant performances et fiabilité.

Vous serez en charge du développement de services REST et SOAP, du respect des standards et du CI/CD, et vous collaborerez avec les équipes pour assurer l'intégration et la qualité du code.

Qualifikationen

• Diplôme d'Ingénieur HES en informatique ou équivalent.
• 5 à 7 ans d'expérience en développement Java.
• Maîtrise des services REST/SOAP et des frameworks Java mentionnés.

Aufgaben

• Concevoir, développer et maintenir des applications Java d'entreprise robustes et performantes.
• Analyser techniquement et déployer de nouvelles fonctionnalités.
• Développer et intégrer des services REST et SOAP.
• Assurer la qualité du code et respecter les standards de développement.
• Contribuer à CI/CD et à l'automatisation des déploiements.
• Collaborer avec les équipes techniques pour intégration harmonieuse.
• Participer à la résolution d'incidents et à l'amélioration continue.
• Proposer des solutions d'intégration conformes aux meilleures pratiques.

Kenntnisse

Java EE

Maven

Spring

Spring Boot

Hibernate

REST

SOAP

Tomcat

SQL Server

Azure DevOps

SonarQube

Nexus

Git

IntelliJ IDEA

Struts

Spring Batch

Spring Integration

Jasper

GED

Output Management

Security Standards

Agile

French language

Ausbildung

Diplôme d'Ingénieur HES en informatique

Tools

Azure DevOps

SonarQube

Nexus

Git

IntelliJ IDEA

Jobbeschreibung

Nous ouvrons un poste de Développeur Java Senior pour renforcer l'équipe de notre client basé à Lausanne. Dans le cadre de l'évolution et du maintien de solutions métier critiques, vous interviendrez sur des applications Java au sein d'un environnement technique exigeant et collaboratif.

Responsabilités du poste

• Concevoir, développer et maintenir des applications Java d'entreprise robustes et performantes.

• Participer à l'analyse technique et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.

• Développer et intégrer des services REST et SOAP.

• Assurer la qualité du code en appliquant les standards de développement et les bonnes pratiques du marché.

• Contribuer aux processus d'intégration et de déploiement continus.

• Collaborer avec les équipes techniques afin de garantir l'intégration harmonieuse des solutions.

• Participer à la résolution d'incidents et à l'amélioration continue des applications existantes.

• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métier et aux contraintes d'architecture.

Prérequis du poste

• Diplôme d'Ingénieur HES en informatique ou formation équivalente.

• Minimum 5 à 7 ans d'expérience dans le développement d'applications Java.

• Excellente maîtrise de Java EE, Maven, Spring, Spring Boot et Hibernate.

• Expérience confirmée avec les webservices REST et SOAP, Tomcat et SQL Server.

• Bonne connaissance des outils Azure DevOps, SonarQube, Nexus, Git et IntelliJ IDEA.

• Connaissances des frameworks Struts, Spring-batch, Spring-integration, et de la technologie Jasper, un plus

• Connaissances de système de GED, d’Output Management (Gestion d’impression), un plus

• Connaissances des standards de sécurité et d’authentification actuels.

• Expérience dans un environnement Agile et capacité à intégrer une équipe de développement existante.

• Esprit orienté client, sens de l'analyse, pragmatisme et aptitude à concevoir des solutions d'intégration conformes aux meilleures pratiques.

• Maîtrise du français et bonne compréhension de la documentation technique en anglais ; l'allemand constitue un atout.

• Information complémentaire : ce poste n’est pas ouvert au télétravail

Rejoindre Sword, c’est…

• Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.

• 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.

• Une couverture assurance-accident internationale.

• Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.

• Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.

• Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.

• Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes.