Nous ouvrons un poste de Business Analyst IT (statistique / data) pour renforcer l'équipe de notre client basé à Renens. Dans le cadre d’un programme de modernisation d’un système d’information dédié à l’analyse statistique, vous interviendrez sur la préparation et le pilotage d’un appel d’offres visant à sélectionner une solution ainsi qu’un partenaire d’intégration.
Responsabilités du poste
- Structurer et préparer l’ensemble de la documentation nécessaire à l’appel d’offres.
- Finaliser et organiser les livrables clés tels que le cahier des charges, le recueil des exigences, le cahier de réponses et les grilles d’évaluation.
- Rédiger les demandes de clarification destinées aux soumissionnaires et consolider leurs retours.
- Préparer et formaliser les réponses aux questions émises durant la procédure de consultation.
- Participer à l’analyse et à l’évaluation des propositions reçues.
- Contribuer aux auditions et ateliers de présentation des candidats retenus.
- Accompagner la phase de Proof of Concept (PoC) afin de compléter et affiner l’évaluation des solutions.
- Préparer les synthèses d’aide à la décision et les recommandations pour la sélection finale.
Prérequis du poste
- Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans des environnements BI, Data ou décisionnels.
- Solide compréhension des enjeux liés aux systèmes d’information statistiques et analytiques.
- Expérience dans la collecte, la formalisation et la gestion des exigences métier.
- Maîtrise des processus d’évaluation et de sélection de solutions technologiques.
- Capacité à produire une documentation claire, structurée et adaptée à un contexte d’appel d’offres.
- Aisance dans les échanges avec des parties prenantes métier et techniques.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Une expérience dans la conduite ou la préparation d’un appel d’offres selon le cadre AIMP constitue un atout important.
- Parfaite maitrise du française
Rejoindre Sword, c’est…
- Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
- 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
- Une couverture assurance-accident internationale.
- Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
- Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.
- Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.
- Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes".