Chef(fe) de projet applicatif

Sword Group; Renens; On-site; CHF 110,000 - 165,000; Full time

Benefits offered by this job

Budget formation

25 jours congés payés

Assurance accident internationale

Événements mensuels

Environnements internationaux

Projets innovants

Avantages et remises

Job summary

Sword Group recherche un Chef(fe) de Projet applicatif pour Renens, afin de piloter des évolutions et coordonner les équipes autour de projets Java/Angular en environnement hybride ou agile. Le poste implique l’analyse fonctionnelle, le suivi des tests et des livrables, avec reporting régulier.

Le candidat idéal maîtrise les méthodes de gestion de projets et communique efficacement en français; l’anglais est un plus.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement d'applications web, idéalement en tant que développeur avant d'évoluer vers la gestion de projet.
• Très bonnes connaissances des environnements Java et Angular
• Maîtrise des méthodes Waterfall, Agile ou hybride
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral; compréhension de l’anglais

Responsibilities

• Piloter des projets d'évolution applicative en garantissant le respect du périmètre, des délais et de la qualité attendue.
• Coordonner les acteurs métiers et techniques et les parties prenantes.
• Assurer le suivi des activités de développement, d'intégration et de mise en production.
• Contribuer à l'analyse fonctionnelle et à la formalisation des spécifications.
• Participer aux instances de gouvernance et reportings auprès des responsables de projet.
• Accompagner les équipes dans la priorisation et le suivi en mode agile.
• Participer aux stratégies de tests et validations fonctionnelles.
• Veiller au respect des standards et des bonnes pratiques de gestion de projet

Skills

Gestion de projet

Connaissance Java

Connaissance Angular

Anglais (lu)

Rigueur et organisation

Tools

Outils DevOps

Job description

Nous ouvrons un poste de Chef(fe) de Projet applicatif pour renforcer l'équipe de notre client basé à Renens.

Responsabilités du poste

• Piloter des projets d'évolution applicative en garantissant le respect du périmètre, des délais et de la qualité attendue.
• Coordonner les acteurs métiers, techniques et les différentes parties prenantes impliquées dans les projets.
• Assurer le suivi des activités de développement, d'intégration et de mise en production des solutions.
• Contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins et à la formalisation des spécifications.
• Participer aux instances de gouvernance et assurer le reporting auprès des responsables de projet et des comités de pilotage.
• Accompagner les équipes dans la priorisation et le suivi des travaux au sein d'un environnement agile.
• Participer aux stratégies de tests, aux validations fonctionnelles et à l’amélioration continue des processus.
• Veiller à l'application des standards, méthodologies et bonnes pratiques de gestion de projet.

Prérequis du poste

• Expérience confirmée en développement d'applications web, idéalement en tant que développeur avant d'évoluer vers la gestion de projet.
• Très bonnes connaissances des environnements Java, Angular
• Maîtrise des principes fondamentaux de la gestion de projet, incluant la définition du périmètre, l'estimation des coûts et le respect des délais.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet telles que Waterfall, Agile ou hybride, avec capacité d'adaptation selon le contexte.
• Compétences techniques solides permettant d'aborder sereinement les technologies utilisées (frameworks, architectures, outils DevOps).
• Capacité à rédiger des spécifications et à participer activement aux tests des fonctionnalités développées.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. Compréhension de l’anglais
• Esprit structuré, rigueur et dynamisme pour piloter des sujets complexes et coordonner plusieurs acteurs.

Rejoindre Sword, c’est…

• Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation.
• 25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an.
• Une couverture assurance-accident internationale.
• Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité.
• Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale.
• Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité.
• Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes".