Consultant.e Intégration d'Application

Sword Group; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation continue

25 jours de congés payés

Assurance accidents internationale

Événements mensuels

Environnements internationaux

Projets innovants

Avantages salariés

Zusammenfassung

Sword Group propose un poste d’Analyste Développeur SQL/API à Genève, dans le cadre d’un projet de transformation du système d’information RH et d’intégration Oracle HCM Cloud. Vous refondrez des interfaces existantes et contribuerez à une architecture moderne avec une responsabilité complète, de l’analyse à la production.

Le candidat idéal maîtrise PL/SQL et Oracle, et dispose d’expériences en API REST/SOAP, bases de données relationnelles et intégration multi‑applications, avec autonomie et

Qualifikationen

• Formation supérieure en informatique ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en analyse, conception et développement d’interfaces, notamment PL/SQL.
• Maîtrise d’Oracle et PL/SQL et connaissance bases de données relationnelles.
• Connaissance des API REST/SOAP et des formats JSON/XML.
• Expérience d’intégration multi-application et travail avec Jira/Confluence.

Aufgaben

• Analyser les interfaces RH et flux existants et migrer vers Oracle HCM Cloud.
• Concevoir des solutions d’intégration en prenant en compte métiers, contraintes techniques et sécurité.
• Piloter les interfaces de définition jusqu’au déploiement et suivi en production.
• Développer et maintenir composants Oracle/PL/SQL et réaliser des intégrations REST/SOAP.
• Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles et assurer tests et non-régression.
• Rédiger la documentation et préparer les mises en production et stabilisation des interfaces.

Kenntnisse

PL/SQL

Oracle

API REST

SOAP

SQL

Analyse & Conception

Ausbildung

Diplôme universitaire en informatique

Tools

Talend

Control-M

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Nous ouvrons un poste d’Analyste Développeur SQL/API pour renforcer l’équipe de notre client basé à Genève. La mission s’inscrit dans un projet stratégique de transformation du système d’information RH et d’intégration d’Oracle HCM Cloud. Vous prendrez en charge la refonte d’interfaces existantes et leur évolution vers une nouvelle architecture, avec une responsabilité de bout en bout, de l’analyse jusqu’à la stabilisation en production.

Responsabilités du poste

• Analyser les interfaces et flux RH existants afin d’identifier les règles de gestion, transformations, contrôles, dépendances et impacts liés à leur migration vers Oracle HCM Cloud.
• Concevoir les solutions d’intégration cibles en tenant compte des besoins métier, des contraintes techniques, de la performance, de la sécurité et de la maintenabilité.
• Piloter vos interfaces de manière autonome, depuis la définition de la solution et la rédaction des spécifications jusqu’au déploiement et au suivi en production.
• Développer et maintenir des composants sous Oracle / PL/SQL et contribuer à la réalisation d’intégrations utilisant des API REST et SOAP ainsi que les formats JSON et XML.
• Collaborer avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles impliquées, notamment sur les sujets d’architecture, de bases de données, d’intégration et d’ordonnancement.
• Préparer et réaliser les tests unitaires et d’intégration end-to-end, contribuer aux phases UAT, assurer les corrections et effectuer les tests de non-régression.
• Documenter les solutions, flux, règles de gestion et résultats de tests au moyen des outils de suivi et de documentation du projet.
• Préparer les mises en production, effectuer les contrôles post-déploiement et contribuer activement à la stabilisation des interfaces.

Prérequis du poste

• Formation supérieure en informatique ou dans un domaine équivalent.
• Expérience confirmée en analyse, conception et développement d’interfaces dans des projets IT, notamment avec PL/SQL.
• Excellente maîtrise d’Oracle et de PL/SQL, accompagnée de solides connaissances des bases de données relationnelles et de la manipulation de données.
• Bonne maîtrise des principes d’intégration via API REST/SOAP, des formats JSON/XML et des mécanismes de sécurisation des échanges.
• Expérience de projets d’intégration ou de transformation de systèmes d’information impliquant plusieurs applications et équipes.
• Connaissance d’outils d’intégration et d’ordonnancement tels que Talend et Control-M, ainsi que d’outils comme Jira et Confluence.
• Une expérience des systèmes d’information RH, d’Oracle HCM Cloud ou d’OHRMS constitue un avantage.
• Maîtrise du français et de l’anglais, avec autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle et orientation résultats.

Rejoindre Sword, c’est...

Formation continue : Un budget formation qui croit tous les mois à utiliser dans un large catalogue de formation

25 jours de congés payés : Tous nos employés ont droit à 25 jours de congés payés par an

Une couverture assurance-accident internationale

Evènements réguliers : Des événements mensuels pour se retrouver en petit ou grand comité Environnements internationaux : Des missions dans des groupes d'envergure internationale

Innovation : Contribuez à des projets impactants et innovants dans de nombreux secteurs d'activité

Des petits plaisirs : Nos employés bénéficient d'un programme d'avantages et remises très intéressantes