Collaboratrice/Collaborateur Restaurant (f/h/d)

Coop Genossenschaft; Neuenburg; Vor Ort; CHF 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabais et réductions Coop

Formation continue interne

Avantages Santé et bien-être

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft recherche du personnel en restauration pour servir et conseiller la clientèle au buffet, tout en assurant l’encaissement avec le sourire et une présentation attrayante du buffet. Vous participerez également à d’autres tâches du restaurant selon les besoins de l’équipe et veillerez à la propreté et à l’hygiène lors de votre service.

La maîtrise du français à l’écrit et à l’oral est requise, et une expérience dans le secteur est appréciée.

Qualifikationen

• Expérience en restauration souhaitée.
• La priorité est le bien-être de la clientèle.
• Les denrées internes sont une passion.

Aufgaben

• Service et conseil de la clientèle au buffet.
• Encaissement et gestion de la caisse avec le sourire.
• Maintien d'une présentation soignée du buffet.
• Aide au besoin dans le restaurant et soutien à l'équipe.

Kenntnisse

Expérience restauration

Bien-être client

Passion alimentation

Français écrit et oral

Jobbeschreibung

Mission

• Vous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement, toujours avec le sourire.
• La présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met l'eau à la bouche de notre clientèle.
• Vous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, partout où c'est nécessaire.
• Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service.

Compétences requises

• Une expérience en restauration est un avantage significatif.
• Le bien-être de la clientèle est toujours votre priorité.
• Les denrées alimentaires sont votre passion.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing