Coordinateur(trice) de Recrutement - contrat d'intérim

Michael Page; Lausanne; Vor Ort; CHF 84.000 - 106.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Michael Page recherche un(e) coordonnateur(trice) recrutement pour la région Romande, basé à Lausanne. Vous assurerez la coordination administrative et opérationnelle d’un volume important de recrutements et veillerez à offrir une expérience candidat de qualité.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience en recrutement/TA, une maîtrise des ATS et d’excellentes compétences organisationnelles. Disponibilité au 1er octobre est souhaitée dans ce poste temporaire.

Qualifikationen

• Certificat RH ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience en coordination de recrutement / talent acquisition.
• Expérience dans la gestion d'un volume important de recrutements simultanés.
• Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de coordination.
• Aisance relationnelle et capacité d'évaluation lors des premiers entretiens.
• Maîtrise des outils de recrutement et des ATS.
• Expérience dans le secteur de la santé ou sciences de la vie est un atout.
• Disponible pour une prise de poste au 1er octobre.

Aufgaben

• Assurer la coordination administrative et opérationnelle d'un volume important de recrutements.
• Gérer le suivi des candidatures via l'ATS et garantir une expérience candidat de qualité.
• Réaliser le premier screening téléphonique ou visio des candidats afin d'évaluer l'adéquation de leur profil avec les besoins.
• Organiser les entretiens avec les managers et les recruteurs.
• Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les différentes parties prenantes.
• Veiller au respect des délais et à la fluidité du processus de recrutement.
• Participer au reporting et au suivi des indicateurs de recrutement.

Kenntnisse

Coordination recrutement

Gestion volume recrutements

Entretien présélection

Organisation

Relationnel

Ausbildung

Certificat RH ou équivalent

Tools

ATS

Jobbeschreibung

• Contrat intérim
• Organisation reconnu basée à Lausanne

About Our Client

Notre client est un acteur important dans le domaine de la santé, situé en Suisse romande.

Job Description

• Assurer la coordination administrative et opérationnelle d'un volume important de recrutements.
• Gérer le suivi des candidatures via l'ATS et garantir une expérience candidat de qualité.
• Réaliser le premier screening téléphonique ou visio des candidats afin d'évaluer l'adéquation de leur profil avec les besoins.
• Organiser les entretiens avec les managers et les recruteurs.
• Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les différentes parties prenantes.
• Veiller au respect des délais et à la fluidité du processus de recrutement.
• Participer au reporting et au suivi des indicateurs de recrutement.

The Successful Applicant

• Certificat RH ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans en coordination de recrutement, recrutement ou talent acquisition.
• Expérience précédente dans la gestion d'un volume important de recrutements simultanés.
• Excellentes capacités d'organisation, de priorisation et de coordination.
• Aisance relationnelle et bonne capacité d'évaluation lors des premiers entretiens de présélection.
• Maîtrise des outils de recrutement et des systèmes de suivi des candidatures (ATS).
• Une expérience dans le secteur de la santé ou des sciences de la vie constitue un atout apprécié.
• Disponible pour une prise de poste au 1er octobre.

What's on Offer

• Contrat d'intérim de 5 mois minimum

Quote job ref: JN-092026-7100704