Consultant·e RH – Transition de carrière & Placement 100%

Interiman Group SA; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Humanys Solutions à Genève recherche un·e Consultant·e RH à 100% pour accompagner des personnes en transition professionnelle, individuellement et en groupe, autour de l'analyse des parcours, la définition de stratégies de retour à l'emploi et le soutien actif au placement.

Vous travaillez en réseau avec le tissu économique genevois, animez des ateliers et utilisez des outils digitaux et l'intelligence artificielle pour optimiser réseaux et visibilité des candidats.

Qualifikationen

• Expérience dans les ressources humaines, le recrutement, le placement ou l'accompagnement de carrière.
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
• Aisance relationnelle et orientation vers les résultats.

Aufgaben

• Analyser les parcours et positionnement professionnel des candidats.
• Élaborer des stratégies réalistes de retour à l'emploi.
• Soutenir le placement et identifier des opportunités.
• Conduire des ateliers et formations en groupe.
• Activer le réseau et comprendre le tissu économique genevois.
• Utiliser des outils digitaux et IA dans la recherche d'emploi.

Kenntnisse

Relation humaine

Orientation résultats

Placement

Networking

Team player

Jobbeschreibung

Consultant·e RH – Transition de carrière & Placement 100%

Chez Humanys Solutions, nous accompagnons des personnes à des moments clés de leur parcours professionnel : repositionnement, recherche d’emploi, évolution ou transition de carrière.

Notre métier ne consiste pas uniquement à conseiller. Il consiste surtout à mettre en mouvement, connecter les bonnes personnes au bon marché et favoriser concrètement le retour à l’emploi.

Dans le cadre de notre développement à Genève, nous recherchons un·e Consultant·e RH à 100 %, avec une forte sensibilité au marché de l’emploi et au placement.

Vous accompagnez des personnes en transition professionnelle, individuellement et collectivement, autour de plusieurs thématiques :

• Analyse du parcours et positionnement professionnel ;
• Définition d'une stratégie de retour à l'emploi réaliste et adaptée au marché ;
• Soutien actif au placement et identification d'opportunités ;
• Techniques et stratégies de recherche d'emploi ;
• Préparation aux entretiens et développement du pitch professionnel ;
• Optimisation de la visibilité et du réseau ;
• Utilisation pertinente des outils digitaux et de l'intelligence artificielle dans la recherche d'emploi ;
• Animation d'ateliers et de formations en groupe.

Votre rôle est également d'être connecté·e au tissu économique genevois : comprendre les entreprises, les secteurs qui recrutent, les évolutions du marché et savoir activer votre réseau lorsque cela peut faire la différence pour un candidat.

Vous avez une expérience dans les ressources humaines, le recrutement, le placement de personnel, l'outplacement ou l'accompagnement de carrière.

Mais au-delà du CV, nous recherchons surtout une personnalité.

• Très à l'aise dans la relation humaine, tout en restant orienté·e résultats ;
• orienté·e emploi et placement, avec le réflexe de chercher des solutions concrètes ;
• Autonome et capable de prendre des initiatives ;
• Un véritable team player ;
• À l'aise dans l'animation de groupes ;
• Curieux·se et ouvert·e aux nouveaux outils, notamment à l'IA ;
• Capable de travailler en français et en anglais ;
• Au bénéfice d'une bonne connaissance du marché économique genevois et de la région lémanique.

Une expérience en agence de recrutement, cabinet RH ou placement constitue clairement un avantage.

Pourquoi Humanys ?

Humanys est un cabinet RH en développement permanent, avec des consultants expérimentés et une forte proximité avec le marché de l'emploi.

Nos valeurs sont simples :

Loyauté. Entrepreneuriat. Bienveillance.

Nous aimons les personnes qui proposent, qui testent, qui prennent des responsabilités et qui ont envie de contribuer à une aventure collective.

Et soyons transparents : tout n'est pas toujours rose.

Le marché change, les candidats traversent parfois des périodes difficiles, les objectifs peuvent être exigeants et toutes les journées ne se ressemblent pas.

Mais nous sommes convaincus d'une chose : nous ne maîtrisons pas toujours le contexte, mais nous pouvons choisir l'attitude avec laquelle nous y répondons.

Si vous avez envie d'accompagner des personnes avec humanité, pragmatisme et énergie, tout en restant profondément connecté·e aux réalités du marché de l'emploi, nous aurons certainement beaucoup de choses à nous dire.