Consultant·e RH – Transition de carrière & Placement 100%

Interiman Group; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Humanys Solutions, cabinet RH genevois, cherche un/une Consultant·e RH à 100 % pour accompagner des personnes en transition professionnelle et placer des candidats sur le marché local.

Vous analysez parcours, définissez stratégies de retour à l’emploi, soutenez le placement et animez des ateliers; vous utilisez les outils digitaux et l’IA et travaillez en français et en anglais.

Qualifikationen

• Expérience dans les ressources humaines, le recrutement, le placement de personnel, l’outplacement ou l’accompagnement de carrière.

Aufgaben

• Accompagner des personnes en transition professionnelle, individuellement et collectivement.
• Analyser parcours et positionnement professionnel.
• Définir une stratégie de retour à l’emploi adaptée au marché.
• Soutien actif au placement et identification d’opportunités.
• Techniques et stratégies de recherche d’emploi.
• Préparation aux entretiens et développement du pitch professionnel.
• Optimisation de la visibilité et du réseau.
• Utilisation des outils digitaux et de l’IA dans la recherche d’emploi.
• Animation d’ateliers et de formations en groupe.

Kenntnisse

Relation humaine

Orientation emploi

Autonomie

Team player

Animation de groupes

IA / outils numériques

FR/EN bilingue

Marché genevois

Jobbeschreibung

Consultant·e RH – Transition de carrière & Placement

Chez Humanys Solutions, nous accompagnons des personnes à des moments clés de leur parcours professionnel : repositionnement, recherche d’emploi, évolution ou transition de carrière.

Notre métier ne consiste pas uniquement à conseiller. Il consiste surtout à mettre en mouvement, connecter les bonnes personnes au bon marché et favoriser concrètement le retour à l’emploi.

Dans le cadre de notre développement à Genève, nous recherchons un·e Consultant·e RH à 100 %, avec une forte sensibilité au marché de l’emploi et au placement.

Votre mission :

Vous accompagnez des personnes en transition professionnelle, individuellement et collectivement, autour de plusieurs thématiques :

• Analyse du parcours et positionnement professionnel ;
• Définition d'une stratégie de retour à l'emploi réaliste et adaptée au marché ;
• Soutien actif au placement et identification d'opportunités ;
• Techniques et stratégies de recherche d'emploi ;
• Préparation aux entretiens et développement du pitch professionnel ;
• Optimisation de la visibilité et du réseau ;
• Utilisation pertinente des outils digitaux et de l'intelligence artificielle dans la recherche d'emploi ;
• Animation d'ateliers et de formations en groupe.

Votre rôle est également d'être connecté·e au tissu économique genevois : comprendre les entreprises, les secteurs qui recrutent, les évolutions du marché et savoir activer votre réseau lorsque cela peut faire la différence pour un candidat.

Le profil que nous recherchons :

Vous avez une expérience dans les ressources humaines, le recrutement, le placement de personnel, l'outplacement ou l'accompagnement de carrière.

Mais au-delà du CV, nous recherchons surtout une personnalité.

• Très à l'aise dans la relation humaine, tout en restant orienté·e résultats ;
• orienté·e emploi et placement, avec le réflexe de chercher des solutions concrètes ;
• Autonome et capable de prendre des initiatives ;
• Un véritable team player ;
• À l'aise dans l'animation de groupes ;
• Curieux·se et ouvert·e aux nouveaux outils, notamment à l'IA ;
• Capable de travailler en français et en anglais ;
• Au bénéfice d'une bonne connaissance du marché économique genevois et de la région lémanique.

Une expérience en agence de recrutement, cabinet RH ou placement constitue clairement un avantage.

Pourquoi Humanys ?

Humanys est un cabinet RH en développement permanent, avec des consultants expérimentés et une forte proximité avec le marché de l'emploi.

Nos valeurs sont simples :

Loyauté. Entrepreneuriat. Bienveillance.

Nous aimons les personnes qui proposent, qui testent, qui prennent des responsabilités et qui ont envie de contribuer à une aventure collective.

Et soyons transparents : tout n'est pas toujours rose.

Le marché change, les candidats traversent parfois des périodes difficiles, les objectifs peuvent être exigeants et toutes les journées ne se ressemblent pas.

Mais nous sommes convaincus d'une chose : nous ne maîtrisons pas toujours le contexte, mais nous pouvons choisir l'attitude avec laquelle nous y répondons.

Si vous avez envie d'accompagner des personnes avec humanité, pragmatisme et énergie, tout en restant profondément connecté·e aux réalités du marché de l'emploi, nous aurons certainement beaucoup de choses à nous dire.

Envie de rejoindre l'aventure Humanys ? Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et surtout la personne qui se trouve derrière le CV.