Coach en prévoyance (horaires flexibles)

Convit Central GmbH; Gals; Hybrid; CHF 17.000 - 84.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation VBV gratuite

Horaires flexibles

Zusammenfassung

Convit Central GmbH recherche un Coach en prévoyance pour accompagner des clients dans le domaine épargne et prévoyance, avec des horaires flexibles et un travail hybride possible selon l’activité.

Le poste est destiné aux frontaliers titulaires d’un permis G, formation VBV prise en charge et objectif de certification VBV. Analyse des besoins, rendez-vous en ligne ou sur site, suivi CRM et développement du portefeuille comme axe principal.

Qualifikationen

• Statut frontalier obligatoire (permis G) et attestation.
• Français courant requis (B2+).
• Formation VBV prise en charge par l’employeur.
• Objectif: obtenir la certification VBV.

Aufgaben

• Analyser les besoins des clients et proposer des plans d’épargne/prévoyance (3a/3b, ETF, fonds).
• Conduire des rendez-vous en ligne et sur site, assurer le suivi et la documentation CRM.
• Développer le portefeuille via recommandations et suivi.

Kenntnisse

Relationnel

Rigueur

Autonomie

Français B2+

Ausbildung

VBV certification

Tools

CRM

Jobbeschreibung

Coach en prévoyance (horaires flexibles)

About the job Coach en prévoyance (horaires flexibles)

Coach en prévoyance (horaires flexibles)

Rejoignez notre équipe dans le conseil en finance & prévoyance (sans vente de produits d’assurance).

Focus: solutions 3a/3b, plans d’épargne (ETF), fonds de prévoyance et optimisation budgétaire.

Important – Frontaliers uniquement:

• Candidatures réservées aux frontaliers titulaires d’un permis G valide (attestation obligatoire).
• Aucune candidature sans statut frontalier/permis G.
• Formation VBV gratuite: frais de formation et d’examen pris en charge.
• Objectif: obtention de la certification VBV (idéale pour reconversion).

Informations clés:

• Organisation / Département: Convit Central GmbH
• Zone: Gals, Suisse / France (région Léman)
• Télétravail/Hybride possible selon activité.
• Contrat: CDI (selon profil) · Taux: 10–100 % · Langue: Français (B2+).
• Rémunération: CHF 1500–7500/mois (OTE; fixe + bonus, selon taux & performance).

Site de rattachement (le plus proche):

• Analyser les besoins des clients, proposer un plan d’épargne/prévoyance (3a/3b, ETF, fonds).
• Conduire des rendez-vous (en ligne et/ou sur site), assurer le suivi et la documentation CRM.
• Développer le portefeuille via recommandations et suivi.
• Reconv. bienvenue; expérience vente/service est un plus.
• Sens du relationnel, rigueur, autonomie.
• Horaires flexibles, trajectoire de carrière (junior → senior).

Note: Pas de produits d’assurance – conseil orienté épargne/prévoyance.