Cloud Engineer

Jobup; Bern; Híbrido; CHF 120.000 - 170.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail possible

Fruits gratuits

Repas sur place

Massage gratuit

Réductions partenaires

Descripción de la vacante

KPT, l’un des principaux employeurs en Suisse, recherche un Ingénieur Cloud pour développer des solutions cloud et multi-cloud, en mettant l’accent sur Azure et en intégrant AWS et GCP. Vous contribuerez à l’établissement de normes techniques pour la gouvernance, la sécurité et la surveillance et automatiserez l’exploitation via des pipelines CI/CD.

Vous gérerez la mise en production et le cycle de vie des services cloud, assurez le support et présenterez une approche pragmatique face aux défis

Formación

• Diplôme universitaire en informatique et expérience en ingénierie cloud exigés.
• Compétences techniques solides en environnement Cloud.
• Approche analytique et orientée solutions requise.

Responsabilidades

• Développer des solutions cloud et multi-cloud en mettant l’accent sur Azure et intégrer AWS et GCP pour des solutions applicatives, de données et d’analytique.
• Contribuer à l’élaboration de normes techniques et de directives pour la gouvernance, la sécurité, la conformité, la surveillance et l’automatisation sur toutes les plateformes cloud.
• Automatiser et standardiser la mise à disposition, la configuration et l’exploitation des ressources cloud via Infrastructure as Code, scripts et pipelines CI/CD.
• Assumer la responsabilité technique des applications pour les plateformes cloud et gérer leur cycle de vie.
• Résoudre les incidents complexes et assurer le support de 2e et 3e niveau pour les plateformes cloud.

Conocimientos

Cloud engineering

Cloud environments

Structured and solution-oriented

Educación

Diplôme en informatique

Herramientas

Azure

AWS

GCP

Descripción del empleo

KPT est l'une des plus grandes caisses maladie en Suisse. Rejoignez notre équipe dynamique!

Tâches

• Développer des solutions Cloud et Multi-Cloud, principalement sur Azure.
• Automatiser la configuration et le fonctionnement des ressources Cloud.
• Gérer les services Cloud et assurer le support technique.

Compétences

• Diplôme en informatique et expérience en Cloud Engineering exigés.
• Compétences techniques solides en environnement Cloud.
• Approche analytique et orientée solutions requise.

KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.

Notre équipe Cloud Engineering permet à KPT d’utiliser des solutions cloud hybrides de manière sécurisée et efficace. Vous êtes orienté solution jusqu’au bout des doigts, abordez les défis informatiques de manière pragmatique et vous sentez chez vous dans le monde du multi-cloud ?

Ingénieur Cloud

Ce que vous pouvez accomplir

• Vous développez des solutions cloud et multi-cloud en mettant l’accent sur Azure et intégrez AWS et GCP pour des solutions applicatives, de données et d’analytique.
• Vous contribuez activement à l’élaboration de normes techniques et de directives pour la gouvernance, la sécurité, la conformité, la surveillance et l’automatisation sur toutes les plateformes cloud.
• Vous automatisez et standardisez la mise à disposition, la configuration et l’exploitation des ressources cloud à l’aide d’Infrastructure as Code, de scripts et de pipelines CI/CD.
• Vous assumez la responsabilité technique des applications pour les plateformes cloud, les services et les composants d’intégration, et gérez l’exploitation, le développement continu et la gestion du cycle de vie.
• Vous résolvez de manière fiable les incidents complexes et assurez le support de 2e et 3e niveau pour les plateformes cloud.

Ce qui vous caractérise

• un diplôme universitaire d’une haute école technique, université ou haute école spécialisée
• plusieurs années d’expérience professionnelle en informatique – en particulier en ingénierie cloud
• une expertise technique approfondie dans le domaine du cloud, notamment avec Azure
• une manière de travailler structurée, analytique et orientée solution
• une grande dose d’initiative personnelle, de sens des responsabilités et d’autonomie

Travail et congés

• semaine de 40 heures et horaires flexibles
• possibilités de télétravail
• 25 jours de congé, 30 jours dès 50 ans
• 24 et 31 décembre jours fériés payés
• pauses payées de 15 minutes le matin et l’après-midi
• fruits gratuits
• offre variée de boissons et de repas dans la cafétéria interne
• locaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne

Mobilité

• coupon rail de CHF 300.– pour un abonnement annuel, un abonnement de parcours, un abonnement général (AG) ou demi-tarif PLUS
• CHF 2'200.– Reka-Pay par an avec 20 % de réduction
• abonnement demi-tarif annuel pour les voyages d’affaires

Maternité & paternité, famille

• 100 % de maintien du salaire en cas de maternité pendant 16 semaines
• 100 % de maintien du salaire en cas de paternité pendant 4 semaines
• allocation de mariage

Maladie, accident, prévoyance vieillesse

• 100 % de maintien du salaire en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans
• prise en charge de 50 % des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l’assurance accidents non professionnels
• fonds de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part employeur et choix entre 2 variantes

Formation continue

• participation aux frais de formation continue
• offre variée de formations externes et internes

Et en plus...

• contribution à l’assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires
• CHF 40.– par mois pour boissons/restauration chez KPT
• massage gratuit une fois par mois
• cadeaux d’ancienneté tous les 5 ans
• primes attractives pour la recommandation de collaborateurs
• adhésion gratuite à l’Association commerciale
• réductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)

*Les avantages diffèrent selon certains types d’emploi (par ex. temporaire, à durée déterminée, aide occasionnelle).

Questions techniques ?

Oliver Schindler
Chef d’équipe Cloud Engineering
[phone]

Questions sur la candidature ?

Sabrina Ebermann
Partenaire RH
[phone]