Chief Executive Officer (CEO)

VERUS Advisory AG; Lachen; In loco; CHF 350.000 - 600.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Spital Lachen AG sucht eine führungserfahrene Persönlichkeit auf Geschäftsleitungsebene in der Region Zürichsee. Sie steuern Strategie, Finanzen und Infrastruktur, arbeiten eng mit Verwaltungsrat und Geschäftsleitung zusammen und setzen Veränderungen zielgerichtet um.

Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche oder medizinische Ausbildung sowie Leadership-Kompetenzen, bringen Führungserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen mit und fördern Teamarbeit, Qualität und nachhaltigen Erfolg des

Competenze

• Höhere betriebswirtschaftliche oder medizinische Ausbildung sowie eine Weiterbildung in General Management / Leadership.
• Ausgewiesene Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene im Schweizer Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalumfeld.
• Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit unternehmerischem Denken, klarer Entscheidungsfähigkeit.
• Integrative und gereifte Führungspersönlichkeit mit Sozial- und Kommunikationskompetenz.
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit, Gestaltungswillen und die Fähigkeit, Menschen zu gemeinsamen Zielen zu gewinnen.

Mansioni

• Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung die strategische Ausrichtung der Spital Lachen AG weiter und sichern deren nachhaltige Umsetzung.
• Mit unternehmerischer Weitsicht, fundierten Marktkenntnissen und Verständnis für das Gesundheitswesen sichern Sie den medizinischen, qualitativen und betriebswirtschaftlichen Erfolg des Spitals.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Organisation und der baulichen Infrastruktur aktiv mit, bringen neue Ideen ein und fördern zukunftsgerichtete Kooperationen und Netzwerke.
• Sie treiben die Transformation des Spitals durch Change-Management voran und verankern Veränderungen nachhaltig.
• Als Brückenbauer/in pflegen Sie Beziehungen zu Eigentümern, Behörden, Zuweisenden, Kooperationspartnern und weiteren Anspruchsgruppen.
• Sie leben eine moderne Führungskultur, fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und schaffen transparente Kommunikation.

Conoscenze

Strategische Führung

Change Management

Netzwerkaufbau

Entscheidungsstärke

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Formazione

Betriebswirtschaftliche Ausbildung

Medizinische Ausbildung

Leadership/General Management

Descrizione del lavoro

Die Spital Lachen AG ist das regional verankerte Akutspital für die Bezirke March und Höfe sowie die angrenzende Region am oberen Zürichsee. Mit einer umfassenden medizinischen Grundversorgung, spezialisierten Angeboten und einer rund um die Uhr gewährleisteten Notfallversorgung leistet das Spital Lachen einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Bevölkerung. Rund 850 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine qualitativ hochstehende und persönliche Betreuung der Patientinnen und Patienten. Strategisch richtet sich die Spital Lachen AG konsequent auf die zukünftigen Anforderungen des Gesundheitswesens aus. Dazu gehören eine umfassende Modernisierung und bauliche Infrastrukturerneuerung des Spitals. Für die unternehmerische Gesamtführung und die erfolgreiche Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende, integrative und erfahrene Führungspersönlichkeit als

Was Sie bewegen

• Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung die strategische Ausrichtung der Spital Lachen AG weiter und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher.
• Mit unternehmerischer Weitsicht, fundierten Marktkenntnissen und einem ausgeprägten Verständnis für die Herausforderungen des Gesundheitswesens sowie die lokalen Gegebenheiten sichern Sie den medizinischen, qualitativen und betriebswirtschaftlichen Erfolg des Spitals.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der Organisation und baulichen Infrastruktur aktiv mit, bringen neue Ideen ein, erkennen Chancen für neue Versorgungsmodelle und fördern zukunftsgerichtete Kooperationen und Netzwerke.
• Die Transformation des Spitals treiben Sie durch wirksames Change-Management voran und verankern Veränderungen nachhaltig in der Organisation.
• Als Brückenbauer/in pflegen Sie partnerschaftliche Beziehungen zu Eigentümern, Behörden, Zuweisenden, Kooperationspartnern und weiteren Anspruchsgruppen. Dabei nutzen Sie Ihr Verständnis für gesundheitspolitische Zusammenhänge, um die Position des Spitals in der Region zu stärken.
• Sie leben eine moderne und wertschätzende Führungskultur vor, fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit und schaffen mit einer transparenten Kommunikation Vertrauen und Verbindlichkeit.

Was Sie auszeichnet

• Höhere betriebswirtschaftliche, medizinische oder vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung in General Management / Leadership
• Ausgewiesene Führungserfahrung auf Geschäftsleitungsebene im Schweizer Gesundheitswesen, vorzugsweise im Spitalumfeld
• Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit unternehmerischem Denken, ausgeprägten Macherqualitäten und klarer Entscheidungsfähigkeit
• Integrative und gereifte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie souveränem Auftreten
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele und Veränderungen zu gewinnen