Leitung Pflege – mit Verantwortung für den stationären oder ambulanten Bereich 80%

Spitäler fmi AG; Unterseen; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Part time

Benefits offered by this job

Teilzeitarbeit möglich

Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeiten in Bergwelt und Lebensqualita

Job summary

Spitäler fmi AG sucht eine unternehmerisch denkende Leitung Pflege mit Verantwortung für den stationären oder ambulanten Akutbereich. Die Stelle umfasst 80% und ist ab 01.03.2027 oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Sie arbeiten eng mit der CNO, dem Pflegekader und interprofessionellen Partnern zusammen, sichern den laufenden Betrieb und gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit. Sie bringen eine tertiäre Ausbildung im Gesundheitswesen sowie Führungserfahrung mit; betriebswirtschaftliches Denken

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe im Gesundheitswesen.
• Führungserfahrung und Leadership-Kompetenzen.
• Betriebswirtschaftliches Denken und Ressourcensteuerung.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für operative Führung des Akutbereichs.
• Steuerung von Ressourcen (personell und finanziell).
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Mitgestaltung von Transformationsprozessen.
• Mitwirkung an Weiterentwicklung der Führungsstrukturen.
• Strategische Ziele in Zusammenarbeit mit der CNO.
• Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.

Skills

Leadership

Betriebswirtschaft

Lean Healthcare

Organisationsfähigkeit

Veränderungsmanagement

Prozessmanagement

Education

Fachausbildung im Gesundheitswesen

Management-Führungsausbildung

Job description

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.

Leitung Pflege – mit Verantwortung für den stationären oder ambulanten Bereich 80%

ab 01.03.2027 oder nach Vereinbarung

Du gestaltest Veränderung, führst mit Weitblick und verbindest Qualität mit betriebswirtschaftlichem Denken? Dann möchten wir dich kennenlernen.
Die Spitäler fmi AG befindet sich in einer spannenden Phase der Transformation. Sowohl der stationäre als auch der ambulante Akutbereich entwickeln sich weiter. Gleichzeitig stehen die Pflege und die angrenzenden Bereiche vor organisatorischen Veränderungen, die neue Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten eröffnen.
Zur Verstärkung unseres eingespielten Pflegekaders suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Leitung Pflege. Du übernimmst die Verantwortung für den stationären oder den ambulanten Akutbereich inklusive Paramedizin. Welchen Bereich du führst, klären wir gemeinsam im Rahmen des Besetzungsprozesses.
In enger Zusammenarbeit mit der CNO, dem Pflegekader und den weiteren interprofessionellen Partnern sicherst du den laufenden Betrieb und gestaltest die Weiterentwicklung deiner Bereiche aktiv mit.

Dein Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung des stationären oder ambulanten Akutbereichs
• Betriebswirtschaftliche Steuerung sowie bedarfsgerechter Einsatz personeller und finanzieller Ressourcen
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisations- und Führungsstrukturen
• Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der CNO
• Förderung von Innovation, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe in einem Pflege- oder Therapieberuf im Gesundheitswesen,
  ergänzt durch eine Management- oder Führungsausbildung
• Ausgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägte Leadership-Kompetenzen
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung in der Ressourcen- und Kennzahlensteuerung
• Hohe Organisations-, Koordinations- und Veränderungskompetenz
• Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
• Praxiserfahrung in Lean Healthcare und Vorleben
  einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Deine Vorteile

• Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen: Alle reden von interdisziplinärer und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fördern wir bewusst durch verschiedene Aktivitäten.
• Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
• Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
• Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem interprofessionellen Umfeld. Du arbeitest mit engagierten Teams zusammen und kannst deine Ideen, Erfahrungen und Führungskompetenzen gezielt einbringen.

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einer spannenden Entwicklungsphase der Spitäler fmi AG. Gemeinsam mit der CNO und dem Führungskader gestaltest du die Weiterentwicklung der Pflege und der zugehörigen Bereiche aktiv mit und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Zukunft unserer Organisation.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources.

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