Chefärztin / Chefarzt Medizin

Spital Bülach AG; Bülach; On-site; CHF 250,000 - 420,000; Full time

Job summary

Spital Bülach AG sucht eine Chefin bzw. einen Chefarzt Medizin zur Gesamtführung der Klinik Medizin. Sie tragen Verantwortung für medizinische Qualität, wirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Umfeld.

Sie arbeiten eng mit dem Ärzteteam, Notfall, Altersmedizin und weiteren Fachbereichen zusammen, fördern Mitarbeitende und gestalten Weiterbildung. Perspektivisch tragen Sie zur strategischen Positionierung des Spitals bei.

Qualifications

• Führungserfahrung in ärztlicher Leitungsposition, ideal als Leitende/r Arzt/Ärztin.
• Ausgewiesene Expertise in Allgemeiner Innerer Medizin und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Leadership-Kompetenzen sowie Erfahrung in Organisations- und Strategieentwicklung.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für Klinik Medizin, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung.
• Medizinische, personelle, strategische Führung der Klinik Medizin.
• Förderung interprofessioneller Zusammenarbeit innerhalb des Spitals, besonders mit Notfallstation und Altersmedizin.
• Aufbau einer transparenteren, werteorientierten Führungsumgebung und Einbindung des Kaderteams.

Skills

Führungserfahrung

Strategische Planung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Leadership-Kompetenzen

Organisationsentwicklung

Education

FMH Allgemeine Innere Medizin

Intensivmedizin (vorteilhaft)

Job description

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Chefärztin / Chefarzt Medizin

01.01.2028

Mitwirken

• Sie übernehmen die medizinische, personelle, strategische und unternehmerische Führung der Klinik Medizin und tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Weiterentwicklung. Die Klinik Medizin umfasst: die Allgemeine Innere Medizin, Neurologie, Pneumologie, Kardiologie, Angiologie, Endokrinologie und Diabetologie, Infektiologie und Spitalhygiene, Gastroenterologie, die Medizinische Poliklinik, Palliative Care, IPS und das Ambulatorium mit den Sprechstunden
• Sie stellen eine qualitativ hochstehende, evidenzbasierte, patientenzentrierte und wirtschaftliche Patientenversorgung sicher.
• Sie entwickeln das medizinische Leistungsangebot und die klinischen Prozesse strategisch weiter und stärken damit die Positionierung der Klinik.
• Sie fördern und entwickeln die ärztlichen Mitarbeitenden sowie weitere Fachpersonen und gestalten eine attraktive, zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung.
• Sie fördern eine enge, partnerschaftliche und interprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb des Spitals, insbesondere mit der Notfallstation, der Altersmedizin und weiteren Fachbereichen. Dabei stärken Sie gemeinsame Versorgungskonzepte, aufeinander abgestimmte klinische Prozesse und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Sie pflegen und entwickelntragfähige, partnerschaftliche Netzwerke mit Hausärztinnen und Hausärzten, Zuweisenden sowie weiteren regionalen Gesundheitspartnern. Damit stärken Sie die sektorenübergreifende Zusammenarbeit und gestalten die integrierte regionale Gesundheitsversorgung aktiv mit.
• Sie sind selbst klinisch tätig, beteiligen sich aktiv am ärztlichen Dienstbetrieb und bewahren damit die Nähe zur Patientenversorgung und zum klinischen Alltag.
• Sie leben eine transparente und stärken- und werteorientierte Führungskultur, beziehen das Kaderteam aktiv in Entscheidungen ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie Mitverantwortung für die strategische und unternehmerische Weiterentwicklung des gesamten Spitals.

Mitbringen

• Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin (FMH) und ausgewiesene klinische Expertise; ein zusätzlicher Facharzttitel, beispûlin in Intensivmedizin, ist von Vorteil.
• Eine Habilitation ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer arztlichen Kaderfunktion, idealerweise als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt.
• Ausgewiesene Erfahrung in der Betreuung komplexer internistischer Patientinnen und Patienten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Ausgewiesene Leadership-Kompetenzen sowie Erfahrung in der Organisations- und Strategieentwicklung.
• Eine integrative Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Integrität und einer werte- und stärkenorientierten Führungshaltung.
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens und Erfahrung im Schweizer Spitalumfeld.
• Ein gutes Verständnis der regionalen Gesundheitsversorgung sowie die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Hausärzten, Zuweisern und weiteren Partnern aufzubauen und zu pflegen.
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverstehen.

Kontakt

Dr. med. univ. Sabrina Gänsbacher
CEO

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Manuel Portmann
Leiter HRM

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