Cheffe / Chef de la surveillance du marché du travail SuMT 80 - 100 %

Wirtschafts-, Energie- und Umweltdirektion WEU; Bern; Presencial; CHF 140.000 - 210.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bureau dans le canton de Berne

Descripción de la vacante

Office de l'économie recherche un responsable pour diriger trois équipes et piloter les priorités, les ressources et la charge de travail du domaine, tout en assurant une exécution légale et efficace des décisions et procédures.

Le candidat accompagnera les recrutements, le transfert de connaissances et fera évoluer l’organisation et les outils; il collaborera avec le SECO, le SEM et les partenaires sociaux pour soutenir l’économie bernoise et garantir des conditions de travail équitables.

Formación

• Cinq ans d'expérience au moins, dont plusieurs en conduite dans l'administration, la surveillance ou l'exécution.
• Expérience confirmée du pilotage du changement et du développement d'organisations et de processus.
• Formation continue en management ou leadership ; connaissances juridiques approfondies ou volonté de se former.
• Français et allemand : très bonne maîtrise orale et écrite ; anglais un plus.

Responsabilidades

• Diriger trois cheffes et chefs d'équipe, piloter priorités, ressources et charge de travail du domaine.
• Garantir une exécution légale et efficace : décisions, procédures de recours et dénonciations pénales.
• Faire évoluer organisation, processus et outils, accompagner recrutements, relève et transfert de connaissances.
• Collaborer avec le SECO, le SEM, les partenaires sociaux et les prestataires.
• Préparer les bases de décision et apports à l'intention de la direction de la division.

Conocimientos

Leadership

Changement

Développement de processus

Connaissances juridiques

Langues

Educación

Management training

Legal knowledge

Descripción del empleo

À la tête de la SuMT, vous donnez le cap à trois équipes engagées, faites évoluer les processus et les outils, et représentez le canton de Berne auprès de ses partenaires. Autorisations pour les travailleurs étrangers, sous-enchère salariale, travail au noir, travailleurs détachés : derrière chaque dossier se jouent des conditions de travail équitables et une concurrence loyale entre entreprises.

Vos tâches

• Diriger trois cheffes et chefs d'équipe, piloter priorités, ressources et charge de travail du domaine
• Garantir une exécution légale et efficace : décisions, procédures de recours et dénonciations pénales
• Faire évoluer organisation, processus et outils, accompagner recrutements, relève et transfert de connaissances
• Collaborer avec le SECO, le SEM, les partenaires sociaux et les prestataires
• Préparer les bases de décision et apports à l'intention de la direction de la division

Votre profil

• Vous êtes un(e) généraliste doté(e) de compétences spécialisées pouvant être utiles au domaine
• Cinq ans d'expérience au moins, dont plusieurs en conduite, dans l'administration, la surveillance ou l'exécution
• Expérience confirmée du pilotage du changement et du développement d'organisations et de processus
• Formation continue en management ou leadership ; connaissances juridiques approfondies ou volonté de se former
• Français et allemand : très bonne maîtrise orale et écrite ; anglais un plus

Nous vous offrons

• Un poste clé au service de conditions de travail équitables et d'une économie bernoise loyale
• Une vraie marge de manœuvre pour façonner les processus et la numérisation d'un domaine en mutation
• Un bureau à la Laupenstrasse, à quelques minutes à pied de la gare de Berne

Contact

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Pour plus d'informations, veuillez contacter Rachel Lavanchy, Cheffe désignée des Conditions de travail, par téléphone au [phone], [e-mail]

Office de l'économie

L'Office de l'économie promeut, conseille, soutient et contrôle. Au sein de sa division Conditions de travail, la surveillance du marché du travail est la porte d'entrée pour les annonces de travailleurs détachés, les soupçons de travail au noir et les plaintes pour sous-enchère salariale – et veille à ce que les règles du jeu soient les mêmes pour tous.