Cheffe / Chef de la surveillance du marché du travail SuMT 80 - 100 %

Kanton Bern; Bern; Vor Ort; CHF 150.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Environnement de travail équitable

Numérisation et transformation des SOD

Bureau à Berne proche gare

Zusammenfassung

Kanton Bern recherche un(e) dirigeant(e) pour piloter trois équipes au sein du service Conditions de travail. Vous assurerez le cadre légal des décisions, améliorerez les processus et accompagnerez les recrutements et le transfert de connaissances.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le SECO et les partenaires sociaux, et vous présenterez des bases de décision à la direction. Poste clé à Berne, avec une forte responsabilisation et des possibilités de développement professionnel.

Qualifikationen

• Expérience en conduite, administration, surveillance ou exécution.
• Maîtrise du pilotage du changement et développement d'organisations et de processus.
• Formation continue en management ou leadership, connaissances juridiques souhaitées.

Aufgaben

• Diriger trois chefs d'équipe et piloter priorités et charge de travail.
• Garantir une exécution légale et efficace: décisions, procédures de recours et dénonciations pénales.
• Faire évoluer l'organisation et les outils, accompagner recrutements et transfert de connaissances.
• Collaborer avec les partenaires et la direction de la division.
• Préparer les bases de décision pour la direction.

Kenntnisse

Gestion d'équipe

Pilotage du changement

Connaissances juridiques

Langues administratives (FR/DE)

Jobbeschreibung

À la tête de la SuMT, vous donnez le cap à trois équipes engagées, faites évoluer les processus et les outils, et représentez le canton de Berne auprès de ses partenaires. Autorisations pour les travailleurs étrangers, sous-enchère salariale, travail au noir, travailleurs détachés : derrière chaque dossier se jouent des conditions de travail équitables et une concurrence loyale entre entreprises.

Vos tâches

• Diriger trois cheffes et chefs d'équipe, piloter priorités, ressources et charge de travail du domaine
• Garantir une exécution légale et efficace : décisions, procédures de recours et dénonciations pénales
• Faire évoluer organisation, processus et outils, accompagner recrutements, relève et transfert de connaissances
• Collaborer avec le SECO, le SEM, les partenaires sociaux et les prestataires
• Préparer les bases de décision et apports à l'intention de la direction de la division

Votre profil

• Vous êtes un(e) généraliste doté(e) de compétences spécialisées pouvant être utiles au domaine
• Cinq ans d'expérience au moins, dont plusieurs en conduite, dans l'administration, la surveillance ou l'exécution
• Expérience confirmée du pilotage du changement et du développement d'organisations et de processus
• Formation continue en management ou leadership ; connaissances juridiques approfondies ou volonté de se former
• Français et allemand : très bonne maîtrise orale et écrite ; anglais un plus

Nous vous offrons

• Un poste clé au service de conditions de travail équitables et d'une économie bernoise loyale
• Une vraie marge de manœuvre pour façonner les processus et la numérisation d'un domaine en mutation
• Un bureau à la Laupenstrasse, à quelques minutes à pied de la gare de Berne

Contact

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Pour plus d'informations, veuillez contacter Rachel Lavanchy, Cheffe désignée des Conditions de travail, par téléphone au [phone], [e-mail]

Office de l'économie

L'Office de l'économie promeut, conseille, soutient et contrôle. Au sein de sa division Conditions de travail, la surveillance du marché du travail est la porte d'entrée pour les annonces de travailleurs détachés, les soupçons de travail au noir et les plaintes pour sous-enchère salariale – et veille à ce que les règles du jeu soient les mêmes pour tous.