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L'Université de Genève recherche un/une responsable du service de la comptabilité et trésorerie au sein de la division comptabilité et gestion financière.
Vous assurerez l'élaboration des états financiers individuels et consolidés selon les normes IPSAS, piloterez le contrôle interne et encadrerez les équipes, contribuant à la fiabilité des finances publiques internes et à la performance budgétaire de l'institution.
Description du poste
La division comptabilité et gestion financière recrute un ou une responsable du service de la comptabilité et trésorerie
La division comptabilité et gestion financière rattachée au Rectorat est une entité transversale de l’Université de Genève, composée de 57 collaborateurs et collaboratrices. Le budget total de l’Université de Genève est de 870 millions de francs, dont 615 millions proviennent du Canton de Genève, des autres cantons et de la Confédération. Il est réparti sur 600 centres financiers et 4’800 fonds institutionnels qui font chacun l’objet d’une budgétisation, d’un rapport financier au bailleur ou d’un reporting particulier.
Les principales missions de la division comptabilité et gestion financière sont la gestion financière, la comptabilité de l’Université selon les normes IPSAS, l’établissement des états financiers consolidés et des budgets, le contrôle budgétaire, l’édition (diffusion) et la promotion des règles de gestion financière ainsi que le contrôle interne y relatif.
En Tant Que Responsable Du Service, Vous Aurez Un Rôle Stratégique Et Opérationnel Dans La Bonne Gestion Des Finances De L’Université Et Vous Seconderez La Direction Financière. Vos Responsabilités Incluent Notamment
Nous Offrons
Titre et compétences exigées
Entrée en fonction
De suite/à convenir
Contact
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Bouchra Gilliéron: bouchra.gillieron@unige.ch
Il s'agit d'un CDI sur DIP
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.