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Université de Genève recherche un/une Chef-fe de service pour piloter le service de la comptabilité et trésorerie. Vous serez responsable de l’établissement des états financiers, du contrôle des comptes et de la gestion des actifs, tout en assurant le pilotage des équipes et le respect des normes IPSAS.
Vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, avec une interaction étroite avec la direction financière et le Rectorat.
Entité organisationnelle Division financière Fonction Chef-fe de service Code fonction 003025 Classe maximum 25 Corps Personnel administratif et technique Taux d'activité 100% Lieu de travail Uni Délai d'inscription 01-11-2026 Référence 7113
La division comptabilité et gestion financière recrute un ou une responsable du service de la comptabilité et trésorerie
La division comptabilité et gestion financière rattachée au Rectorat est une entité transversale de l’Université de Genève, composée de 57 collaborateurs et collaboratrices. Le budget total de l’Université de Genève est de 870 millions de francs, dont 615 millions proviennent du Canton de Genève, des autres cantons et de la Confédération. Il est réparti sur 600 centres financiers et 4’800 fonds institutionnels qui font chacun l’objet d’une budgétisation, d’un rapport financier au bailleur ou d’un reporting particulier.
Les principales missions de la division comptabilité et gestion financière sont la gestion financière, la comptabilité de l’Université selon les normes IPSAS, l’établissement des états financiers consolidés et des budgets, le contrôle budgétaire, l’édition (diffusion) et la promotion des règles de gestion financière ainsi que le contrôle interne y relatif.
En tant que responsable du service, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel dans la bonne gestion des finances de l’Université et vous seconderez la direction financière. Vos responsabilités incluent notamment :
De suite/à convenir
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme :
Il s'agit d'un CDI sur DIP
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.