Chef/fe de service Exploitation, préposé/e à la sécurité

Zentrale Ausgleichsstelle ZAS; Genf; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Travailler pour la Suisse

La diversité au quotidien

Santé au travail

Job summary

La Centrale de compensation (CdC) à Genève, Zentrale Ausgleichsstelle ZAS, recherche un/une responsable Immobilier et Facility Management pour diriger des équipes pluridisciplinaires et assurer l'exploitation des infrastructures. Poste basé à Genève et axé sur la sécurité et le service.

Vous piloterez les priorités, ferez évoluer les projets transverses et assurerez la suppléance de la responsable de domaine, avec un fort engagement envers la sécurité et la qualité de service.

Qualifications

• Formation supérieure dans la technique du bâtiment, le Facility Management ou l'immobilier.
• Formation en sécurité au travail et protection de la santé (STPS, MSST).
• 5 ans d'expérience minimum dans la conduite d'équipes multidisciplinaires.
• Leadership inspirant, capacité à fédérer et porter une vision stratégique.
• Maîtrise de deux langues nationales, allemand B2 souhaité.

Responsibilities

• Diriger des équipes pluridisciplinaires, planifier et organiser le service et les ressources.
• Piloter l'exploitation et assurer la disponibilité des infrastructures.
• Garantir la sécurité des personnes et des biens.
• Développer et entretenir les relations avec les clients internes et externes.
• Participer aux projets transverses et suppléance de la responsable de domaine Immobilier et FM.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Résolution de problèmes

Relation client interne/externe

Education

Brevet fédéral / ES dans le domaine bâtiment / FM

Job description

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Diriger des équipes pluridisciplinaires, planifier, organiser le service, répartir les ressources, arbitrer les priorités et en surveiller la bonne exécution (reporting, KPI)
• Piloter l'exploitation et assurer la disponibilité des infrastructures (rénovation, maintenance, priorités d'entretien)
• Être le garant ou la garante en matière de sécurité des personnes et des biens
• Développer et entretenirla relation avec les clients internes et externes
• Être force de proposition dans les projets transverses
• Être le/la suppléant/e de la responsable de domaine Immobilier et Facility Management
• Participer au service de piquet cadre au sein du Facility Management(soir, week-ends, jours fériés)

Ce qui vous rend unique

• Formation supérieure (brevet fédéral, diplôme ES ou formation équivalente) dans la technique du bâtiment, le Facility Management ou l'immobilier et de très bonnes connaissances de la technique du bâtiment (CVCSE), des systèmes de régulation MCR, domotique
• Formation reconnue en sécurité au travail (STPS), protection de la santé (MSST), et certification en protection incendie reconnue à Genève
• 5 ans d'expérience minimum dans la conduite d'équipes multidisciplinaires
• Leadership inspirant, gestion constructive des situations de tension ou conflit, capacité à fédérer l'équipe et à porter une vision stratégique
• Orientation service et solutions, sens de l'organisation, planification rigoureuse, résolution efficace des problèmes
• Maîtrise de deux langues nationales, avec idéalement un niveau B2 en allemand, toute autre langue est un atout.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Questions sur la postulation

Nathalie Guillaume
HR BP Affaires internationales et logistiques
[phone]

La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.