Chef/fe de service Exploitation, préposé/e à la sécurité

Central Compensation Office CCO; Genf; On-site; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Job summary

La Centrale de Compensation (CdC) à Genève recherche un responsable Immobilier et Facility Management pour diriger une équipe et piloter les infrastructures au service d'un bâtiment complexe.

Vous assurerez la sécurité des personnes et des biens, veillerez à la disponibilité des installations et participerez à des projets transverses tout en gérant les ressources et les priorités.

Qualifications

• Formation supérieure dans la technique du bâtiment, le Facility Management ou l'immobilier.
• Bonne connaissance de la technique du bâtiment (CVCSE), des systèmes de régulation MCR et de la domotique.
• 5 ans d'expérience minimum dans la conduite d'équipes multidisciplinaires.
• Leadership inspirant et capacité à fédérer l'équipe et à porter une vision stratégique.
• Maîtrise de deux langues nationales, avec idéalement un niveau B2 en allemand.

Responsibilities

• Diriger des équipes pluridisciplinaires, planifier, organiser le service, répartir les ressources, arbitrer les priorités et surveiller l'exécution (reporting, KPI).
• Piloter l'exploitation et assurer la disponibilité des infrastructures (rénovation, maintenance, priorités d'entretien).
• Être garant de la sécurité des personnes et des biens.
• Développer et entretenir la relation avec les clients internes et externes.
• Être force de proposition dans les projets transverses.
• Être suppléant de la responsable de domaine Immobilier et Facility Management.
• Participer au service de piquet cadre au sein du Facility Management (soir, week-ends, jours fériés).

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Gestion de projets

Education

Brevet fédéral / diplôme ES dans bâtiment / FM / immobilier

Job description

• Diriger des équipes pluridisciplinaires, planifier, organiser le service, répartir les ressources, arbitrer les priorités et en surveiller la bonne exécution (reporting, KPI)
• Piloter l'exploitation et assurer la disponibilité des infrastructures (rénovation, maintenance, priorités d'entretien)
• Être le garant ou la garante en matière de sécurité des personnes et des biens
• Développer et entretenir la relation avec les clients internes et externes
• Être force de proposition dans les projets transverses
• Être le/la suppléant/e de la responsable de domaine Immobilier et Facility Management
• Participer au service de piquet cadre au sein du Facility Management (soir, week-ends, jours fériés)

Genève | 80-100% |

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Diriger des équipes pluridisciplinaires, planifier, organiser le service, répartir les ressources, arbitrer les priorités et en surveiller la bonne exécution (reporting, KPI)
• Piloter l'exploitation et assurer la disponibilité des infrastructures (rénovation, maintenance, priorités d'entretien)
• Être le garant ou la garante en matière de sécurité des personnes et des biens
• Développer et entretenir la relation avec les clients internes et externes
• Être force de proposition dans les projets transverses
• Être le/la suppléant/e de la responsable de domaine Immobilier et Facility Management
• Participer au service de piquet cadre au sein du Facility Management (soir, week-ends, jours fériés)

Ce qui vous rend unique

• Formation supérieure (brevet fédéral, diplôme ES ou formation équivalente) dans la technique du bâtiment, le Facility Management ou l'immobilier et de très bonnes connaissances de la technique du bâtiment (CVCSE), des systèmes de régulation MCR, domotique
• Formation reconnue en sécurité au travail (STPS), protection de la santé (MSST), et certification en protection incendie reconnue à Genève
• 5 ans d'expérience minimum dans la conduite d'équipes multidisciplinaires
• Leadership inspirant, gestion constructive des situations de tension ou conflit, capacité à fédérer l'équipe et à porter une vision stratégique
• Orientation service et solutions, sens de l'organisation, planification rigoureuse, résolution efficace des problèmes
• Maîtrise de deux langues nationales, avec idéalement un niveau B2 en allemand, toute autre langue est un atout.

En quelques mots

Véritable leader opérationnel/le, vous fédérez une équipe de dix personnes au service d'un bâtiment exigeant et faites avancer les projets avec efficience et pragmatisme. Autonome, réactif/ve et orienté/e solutions, vous transformez les imprévus en occasions d'agir. Votre rigueur, votre sens du service et votre engagement font de vous un interlocuteur ou une interlocutrice fiable, alliant efficacité opérationnelle et esprit d'équipe.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.

Informations complémentaires

Missions et valeurs de la Centrale de Compensation