Chargé de recrutement H/F

Job-Room; Genf; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stationnement gratuit

Zusammenfassung

Project Interim Sarl, basé à Genève, recherche un Chargé de recrutement H/F pour identifier et sourcer des talents dans le bâtiment et mener les premiers entretiens téléphoniques.

Vous travaillerez en équipe, rédigez et diffusez des annonces attractives, et assurerez le suivi administratif; vous contribuerez également au développement de la marque employeur. Poste en permanent, à temps plein, basé à Genève.

Qualifikationen

• Expérience en recrutement ou forte motivation à développer ces compétences.
• Intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et ses métiers.
• Excellentes capacités relationnelles, écoute et lien social.
• Organisation, autonomie et gestion des priorités.
• À l’aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux.
• Français courant; maîtrise d'autres langues est un atout.
• Solides compétences rédactionnelles.
• Disponible rapidement.

Aufgaben

• Identifier et sourcer les meilleurs talents dans les métiers du bâtiment
• Rédiger et diffuser des annonces attractives
• Effectuer des recherches actives (bases de données, réseaux professionnels, réseaux sociaux, cooptation)
• Analyser les candidatures et réaliser les premiers entretiens téléphoniques

Kenntnisse

Français courant

Rédaction d’annonces

Sourcing & recrutement

Entretien téléphonique

Relation client

Organisation

Tools

Réseaux sociaux

Bases de données

Jobbeschreibung

Critères de l'offre

• Métiers : Chargé de recrutement (H/F)
• + 2 métiers
• Expérience min : 1 à 2 ans
• Secteur : Ressources humaines
• Compétences : Français
• Catégorie B
• Lieux : Genève
• Conditions : Permanent
• Salaire non précisé
• Temps Plein

L'entreprise : Project Interim Sarl

Project Interim Sarl Plus d'infos sur Project Interim Sarl

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F dynamique, curieux(se) et motivé(e). Vous jouerez un rôle essentiel dans l-identification, l-attraction et la pré-sélection de profils techniques clés pour nos projets. Ce poste s-adresse à une personne passionnée par le recrutement, dotée d-un excellent sens du relationnel et d-un véritable intérêt pour les métiers du bâtiment.

Vos responsabilités

• Identifier et sourcer les meilleurs talents dans les métiers du bâtiment
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées
• Effectuer des recherches actives (bases de données, réseaux professionnels, réseaux sociaux, cooptation-)
• Analyser les candidatures et réaliser les premiers entretiens téléphoniques

Participer au suivi administratif lié au processus de recrutement

Contribuer au développement de la marque employeur

Apporter un soutien ponctuel à la relation client, notamment pour la prise d-informations, la transmission de documents ou les relances lorsque nécessaire

Description du profil

Votre profil

• Expérience en recrutement/sourcing ou forte motivation à développer ces compétences
• Intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et ses métiers
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l-écoute et aisance à créer du lien
• Organisation, autonomie et bonne gestion des priorités
• À l-aise avec les outils digitaux, plateformes d-emploi et réseaux sociaux
• Français courant ; la maîtrise d-autres langues constitue un atout
• Solides compétences rédactionnelles
• Disponible rapidement

Nous offrons

• Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif
• Des missions variées
• Un taux d-activité à 100 %
• Une prise de poste rapide - poste en FIXE
• Poste basé à Genève

Avantages :

• Stationnement gratuit