Chargé de recrutement

Job-Room; Lancy; Vor Ort; CHF 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stationnement gratuit

Zusammenfassung

Job-Room, Genève, recherche un Chargé de recrutement H/F dynamique pour identifier et attirer des profils techniques dans le domaine du bâtiment et assurer la pré-sélection des candidats.

Vous couvrirez le sourcing, la rédaction d'annonces, les premiers entretiens téléphoniques et contribuerez au développement de la marque employeur dans un cadre 100% sur site, au sein d'une équipe engagée.

Qualifikationen

• Expérience en recrutement/sourcing ou forte motivation à développer ces compétences
• Intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et ses métiers
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et aisance à créer du lien
• Organisation, autonomie et bonne gestion des priorités
• Maîtrise des outils digitaux, plateformes d'emploi et réseaux sociaux
• Français courant ; la maîtrise d'autres langues constitue un atout
• Solides compétences rédactionnelles
• Disponible rapidement

Aufgaben

• Identifier et sourcer les meilleurs talents dans les métiers du bâtiment
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées
• Effectuer des recherches actives (bases de données, réseaux professionnels, réseaux sociaux, cooptation...)
• Analyser les candidatures et réaliser les premiers entretiens téléphoniques
• Participer au suivi administratif lié au processus de recrutement
• Contribuer au développement de la marque employeur
• Apporter un soutien ponctuel à la relation client, notamment pour la prise d'informations, la transmission de documents ou les relances lorsque nécessaire

Jobbeschreibung

Chargé de recrutement H/F

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F dynamique, curieux(se) et motivé(e). Vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification, l'attraction et la pr‐selecçion de profils techniques clés pour nos projets. Ce poste s'adressé à une personne passionnée par le recrutement, doté d'un excellent sens du relationnel et d'un vrai intérêt pour les métiers du bâtiment.

Vos responsabilités

• Identifier et sourcer les meilleurs talents dans les métiers du bâtiment
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées
• Effectuer des recherches actives (bases de données, réseaux professionnels, réseaux sociaux, cooptation...)
• Analyser les candidatures et réaliser les premiers entretiens téléphoniques
• Participer au suivi administratif lié au processus de recrutement
• Contribuer au développement de la marque employeur
• Apporter un soutien ponctuel à la relation client, notamment pour la prise d'informations, la transmission de documents ou les relances lorsque nécessaire

Votre profil

• Expérience en recrutement/sourcing ou forte motivation à développer ces compétences
• Intérêt méré pour le secteur du bâtiment et ses métiers
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et aisance à créer du lien
• Organisation, autonomie et bonne gestion des priorités
• Masterie des outils digitaux, plateformes d'emploi et réseaux sociaux
• Français courant ; la maîtrise d'autres langues constitue un atout
• Solides compétences rédactionnelles
• Disponible rapidement

Nous offrons

• Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif
• Des missions variées
• Un taux d'activité à 100 %
• Une prise de poste rapide - poste en FIXE
• Poste basé à Gén�ve
• Avantages : Stationnement gratuit

Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondant au profil du poste !

PROJECT INTERIM Sàrl Chemin Daniel-Ihly 28-30 1213 Petit-Lancy