Chargé de recrutement

PROJECT INTERIM Sàrl; Lancy; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stationnement gratuit

Zusammenfassung

GENÈVE: PROJECT INTERIM Sàrl recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F pour identifier et attirer des talents dans les métiers du bâtiment. Vous serez impliqué(e) dans la rédaction et diffusion d’annonces, ainsi que les recherches actives et les premiers entretiens téléphoniques.

Ce poste exige un excellent sens relationnel, une bonne organisation et une motivation à développer les compétences en recrutement. Poste en CDI à Genève avec stationnement gratuit et intégration rapide.

Qualifikationen

• Expérience en recrutement ou forte motivation à développer ces compétences.
• Intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et ses métiers.
• Excellentes capacités relationnelles et sens de l’écoute.
• Organisation, autonomie et bonne gestion des priorités.
• À l’aise avec les outils digitaux, plateformes d’emploi et réseaux sociaux.
• Français courant ; maîtrise d’autres langues est un atout.
• Compétences rédactionnelles solides.
• Disponible rapidement.

Aufgaben

• Identifier et sourcer les meilleurs talents dans les métiers du bâtiment.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées.
• Effectuer des recherches actives (bases de données, réseaux professionnels, réseaux sociaux, cooptation…).
• Analyser les candidatures et réaliser les premiers entretiens téléphoniques.
• Participer au suivi administratif lié au processus de recrutement.
• Contribuer au développement de la marque employeur.
• Apporter un soutien ponctuel à la relation client et aux relances lorsque nécessaire.

Kenntnisse

Recrutement

Sourcing

Relation client

Organisation

Réseaux sociaux

Jobbeschreibung

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F dynamique, curieux(se) et motivé(e).

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’identification, l’attraction et la pré-sélection de profils techniques clés pour nos projets.

Ce poste s’adresse à une personne passionnée par le recrutement, dotée d’un excellent sens du relationnel et d’un véritable intérêt pour les métiers du bâtiment.

Vos responsabilités

• Identifier et sourcer les meilleurs talents dans les métiers du bâtiment
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées
• Effectuer des recherches actives (bases de données, réseaux professionnels, réseaux sociaux, cooptation…)
• Analyser les candidatures et réaliser les premiers entretiens téléphoniques
• Participer au suivi administratif lié au processus de recrutement
• Contribuer au développement de la marque employeur
• Apporter un soutien ponctuel à la relation client, notamment pour la prise d’informations, la transmission de documents ou les relances lorsque nécessaire

Votre profil

• Expérience en recrutement/sourcing ou forte motivation à développer ces compétences
• Intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et ses métiers
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l’écoute et aisance à créer du lien
• Organisation, autonomie et bonne gestion des priorités
• À l’aise avec les outils digitaux, plateformes d’emploi et réseaux sociaux
• Français courant ; la maîtrise d’autres langues constitue un atout
• Solides compétences rédactionnelles
• Disponible rapidement

Nous offrons

• Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif
• Des missions variées
• Un taux d’activité à 100 %
• Une prise de poste rapide - poste en FIXE
• Poste basé à Genève

Avantages: Stationnement gratuit

Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondant au profil du poste !