Case Manager:in Renten

IV-Stelle Bern; Bern; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeit möglich

Mobil arbeiten

Bezahlte Pausen

Mind. 25 Urlaubstage

Voller Lohn während Elternurlaub

Job summary

IV-Stelle Bern sucht eine engagierte Fachperson Sozialversicherung, die Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen unterstützt und Rentenansprüche rechtlich korrekt prüft.

Sie beraten individuell, handeln eigenverantwortlich und arbeiten eng mit internen wie externen Partnern zusammen, um schnelle, nachvollziehbare Entscheidungen zu ermöglichen.

Qualifications

• Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson und entsprechende Erfahrung.
• Situationen ganzheitlich erfassen und rechtlich korrekt einordnen.
• Vertrauen durch empathische Kommunikation schaffen.
• Selbständige Organisation und Termintreue.
• Ausgeprägte Kundenorientierung im Sozialwesensbereich.

Responsibilities

• Mit Engagement berätst du Kundinnen und Kunden und klärst Rentenansprüche.
• Du orientierst dich an individuellen Lebenssituationen und Ressourcen.
• Du handelst eigenverantwortlich und nutzt Gestaltungsspielraum.
• Du pflegst Dialog mit internen und externen Partnern und erarbeitest Lösungen.
• Du sorgst dafür, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden.

Skills

Dienstleistungsorientierung

Verantwortung übernehmen

Kontaktfreudig

Ganzheitliches Erfassen

Selbstständige Organisation

Klares Kommunikationsvermögen

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson

Job description

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich.

Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.

Was du bei uns bewirken kannst

• Mit Engagement berätst und begleitest du Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und klärst ihren Anspruch auf Rentenleistungen.
• Du orientierst dich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Kundinnen und Kunden. Dein empathisches Vorgehen schafft Vertrauen.
• Du handelst zuverlässig und eigenverantwortlich, indem du deinen Gestaltungsspielraum zugunsten der Kundinnen und Kunden nutzt.
• Mit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegst du den Dialog mit internen und externen Partnern und erarbeitest gemeinsam wirkungsvolle Lösungen.
• Am Ende sorgst du dafür, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden – mit verständlichen und nachvollziehbaren Entscheidungen.

Welche Fähigkeiten uns wichtig sind

• Du bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und hast dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst den persönlichen Kontakt.
• Deine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen.
• Du organisierst dich selbständig und effizient.
• Im persönlichen und schriftlichen Austausch kommunizierst du klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft.
• Mit deinem konstruktiven und respektvollen Verhalten trägst du zu einem guten Klima im Team bei.
• In dieser Position ist es wichtig, dass du sowohl fliessende Kenntnisse in Französisch und Deutsch in Wort und Schrift mitbringst.

Benefits

Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst

Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung

Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben

Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

Für Auskünfte steht dir Livio Terribilini, HR-Beraterunter [e-mail] oder 058 219 73 35 gerne zur Verfügung.