Care Manager 60%

Swiss Casinos Group; Zürich; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sozialleistungen

ÖV-Vergünstigungen

Benefits

Zusammenfassung

Swiss Casinos Group sucht eine/n Care Manager/in mit 60% Anstellung in Zürich. Sie bauen das gruppenweite Care Management auf und unterstützen Mitarbeitende bei längeren krankheitsbedingten Absenzen von Erstkontakt bis Abschluss.

Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit IV, Unfallversicherung und behandelnden Fachpersonen, entwickeln Prozesse und Instrumente und beraten Führungskräfte sowie HR in komplexen Fällen. Der Standort ist zentral in Zürich, mit attraktiven Benefits.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Case Management oder Care Management.
• Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems (IV, Unfallversicherung) vorteilhaft.

Aufgaben

• Du baust gruppenweites Care Management auf und entwickelst Prozesse, Standards und Instrumente.
• Du betreust Mitarbeitende bei längeren oder wiederkehrenden Absenzen und führst die Fälle vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
• Koordination mit IV, Unfallversicherungen, behandelnden Fachpersonen und weiteren Partnern; Organisation gemeinsamer Gespräche.
• Du berätst Führungskräfte und HR bei anspruchsvollen Fällen und pflegst vertrauliche Informationen.
• Du bist Ansprechperson im HR für Lernende und arbeitest eng mit Berufsbildnerinnen zusammen.

Kenntnisse

Case Management

Care Management

Wiedereingliederung

Beratung

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Aus- oder Weiterbildung im Case Management/Soziale Arbeit/Gesundheit

Jobbeschreibung

Care Manager 60%

Swiss Casinos Vacant since : 25.09.2026 8001 Zürich (ZH) 60% By agreement Permanent

Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St. Gallen und Winterthur sowie dem Online Casino sind wir die führende Casinogruppe der Schweiz. Ergänzt wird unser vielseitiges Angebot durch unsere Technologiegesellschaft Swiss Casinos Technology sowie das Restaurant Bar & Grill über den Dächern von Zürich.

Du begleitest Menschen gerne auch in anspruchsvollen Situationen und verbindest Empathie mit einer klaren und strukturierten Arbeitsweise? In dieser neu geschaffenen Funktion baust du unser gruppenweites Care Management mit auf und unterstützt Mitarbeitende auf dem Weg zurück in den Arbeitsalltag.

Dein Spiel

• Du baust gemeinsam mit HR unser gruppenweites Care Management auf und entwickelst die dafür notwendigen Prozesse, Standards und Instrumente
• Du betreust Mitarbeitende bei längeren oder wiederkehrenden gesundheitsbedingten Absenzen und führst die Fälle vom ersten Kontakt bis zum Abschluss
• Gemeinsam mit den Mitarbeitenden, Führungskräften und HR entwickelst du passende Massnahmen für eine nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz. Dazu gehören beispielsweise ein schrittweiser Wiedereinstieg, Anpassungen am Arbeitsplatz oder interne Umplatzierungsmöglichkeiten
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wie der IV, Unfallversicherungen, behandelnden Fachpersonen oder weiteren Partnern und organisierst bei Bedarf gemeinsame Gespräche
• Du berätst Führungskräfte und HR bei anspruchsvollen Fällen, dokumentierst die vereinbarten Massnahmen und sorgst für einen professionellen und vertraulichen Umgang mit den Informationen
• Du bist Ansprechperson im HR für unsere Lernenden und arbeitest bei Fragen rund um die Ausbildung eng mit den Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern zusammen, welche die fachliche Begleitung sicherstellen

Unsere Spielregeln

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Case Management, Care Management, in der beruflichen Wiedereingliederung oder in einem vergleichbaren Bereich mit
• Idealerweise verfügst du über eine passende Aus- oder Weiterbildung, beispielsweise in Case Management, Sozialer Arbeit, Psychologie, Gesundheit, Coaching, HR oder Sozialversicherungen
• Du kennst das Schweizer Sozialversicherungssystem und bist mit Themen rund um IV, Unfallversicherung und berufliche Wiedereingliederung vertraut
• Du führst auch anspruchsvolle Gespräche sicher, kannst Vertrauen aufbauen und verbindest Einfühlungsvermögen mit der notwendigen professionellen Distanz
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und gehst mit persönlichen und vertraulichen Informationen sehr sorgfältig um
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Dein Spielfeld

Wir bieten motivierten Persönlichkeiten ein aussergewöhnliches Arbeitsumfeld in einzigartiger Casino-Atmosphäre. Deine Bildschirme sind im Herzen von Zürich, nahe beim HB. Also definitiv kein 08/15-Arbeitsplatz – und ein mit WOW-Effekt!

Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, grosszügigen Sozialleistungen, ÖV-Vergünstigungen und Geburtstags- , warten weitere attraktive Benefits auf dich!

Mehr zu unseren Benefits unter:

• Swiss Casinos
  Frau
  Leiterin Human Resources

• Swiss Casinos
  Frau
  Leiterin Human Resources

• Work location 8001 Zürich (ZH)
• Workload 60%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form